Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077250919000157
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Solers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Régime indemnitaire en fonction du grade et de l'expérience + IFSE + Treizième mois + CNAS
Descriptif de l'emploi
Accueils périscolaires (matins, soirs, mercredis) - Restauration scolaire - Extrascolaires (vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Organiser l'accueil et le départ des enfants.
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
Force de propositions pour les activités en garderie et à l'accueil des enfants au sein du Point Accueil Jeunesse.
Faire respecter les règles d'hygiène.
Gestion des relations avec les différents partenaires (familles, prestataires de service, école, services municipaux...).
Diriger une équipe.
Poste à responsabilité.
Organiser l'accueil et le départ des enfants.
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
Force de propositions pour les activités en garderie et à l'accueil des enfants au sein du Point Accueil Jeunesse.
Faire respecter les règles d'hygiène.
Gestion des relations avec les différents partenaires (familles, prestataires de service, école, services municipaux...).
Diriger une équipe.
Poste à responsabilité.
Profils recherchés
Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Respect du devoir de réserve.
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Respect du devoir de réserve.
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164067205
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gilles GROSLEVIN
Place de la Mairie
77111 SOLERS
M. Gilles GROSLEVIN
Place de la Mairie
77111 SOLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.