Agent polyvalent
Offre n° O077250923000119
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de la mairie, Thoury-Férottes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération selon grille indiciaire, annualisée
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des écoles du Bocage cherche, pour l'une de ses écoles, un agent chargé de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien des surfaces et locaux de la collectivité ou des établissements d’enseignement :
- Dépoussiérage, lavage des sols et parties communes (toilettes, tableaux…), nettoyage des vitres à chaque période de vacances…
- Tri et évacuation des déchets courants : petites poubelles (des classes, bureaux et parties communes)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Eventuellement selon l'école, surveillance des enfants dans la cour en plus
Le lieu de travail sera à l'école de Thoury-Ferrottes ou à celle de Dormelles selon les besoins.
Pendant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 19h00 pour l'école de Thoury ou de 16h45 à 19h30 pour l'école de Dormelles
Pendant les vacances scolaires :
Entre 8 et 12h de ménage à effectuer pendant les petites vacances scolaires
Entre 16 et 24 heures à effectuer pendant les grandes vacances scolaires (dernière quinzaine d'août)
Temps de travail annualisé : 6h30 hebdomadaire
- Dépoussiérage, lavage des sols et parties communes (toilettes, tableaux…), nettoyage des vitres à chaque période de vacances…
- Tri et évacuation des déchets courants : petites poubelles (des classes, bureaux et parties communes)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Eventuellement selon l'école, surveillance des enfants dans la cour en plus
Le lieu de travail sera à l'école de Thoury-Ferrottes ou à celle de Dormelles selon les besoins.
Pendant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 19h00 pour l'école de Thoury ou de 16h45 à 19h30 pour l'école de Dormelles
Pendant les vacances scolaires :
Entre 8 et 12h de ménage à effectuer pendant les petites vacances scolaires
Entre 16 et 24 heures à effectuer pendant les grandes vacances scolaires (dernière quinzaine d'août)
Temps de travail annualisé : 6h30 hebdomadaire
Profils recherchés
Expérience dans l'entretien des locaux nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0649406761
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme LOISON LARGILLIERE - Présidente
Place de la Mairie
77940 THOURY FERROTTES
Mme LOISON LARGILLIERE - Présidente
Place de la Mairie
77940 THOURY FERROTTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.