Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077251001000210
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean SÉJOURNÉ, Varennes-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordinateur.trice enfance/jeunesse du Centre social, le/la Référent.e jeunesse développe des actions collectives et individuelles à destination des jeunes du territoire d’intervention, essentiellement âgés de 11 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Dans une perspective de développement de leur autonomie et de leur citoyenneté, ainsi que de lutte
contre leur isolement et de prévention d’incivilités, il/elle :
– Participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet jeunesse de la structure ;
– Participe au diagnostic du territoire d’intervention et va à la rencontre des jeunes sur l’espace public,
en particulier ceux inconnus des différentes structures associatives, pour recenser leurs besoins, les
orienter et établir un lien de confiance avec eux ;
– Met en place des actions collectives en s’appuyant sur le projet jeunesse et sur les besoins recensés
auprès du public ;
– Mobilise les jeunes au travers de la mise en place de projets solidaires et/ou citoyens, et les implique
dans la vie locale et dans celle du centre social ;
– Assure le suivi individuel des jeunes, les accompagne dans leurs projets et les oriente sur diverses
questions (citoyenneté, école, emploi, mobilité, accès à la culture et aux loisirs, logement…) ;
– Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle (recherches de stage et
d’emploi, formation, rédaction de C.V. et de lettre de motivation, mises en relation professionnelle…) ;
– Développe des partenariats avec des acteurs professionnels de la région (entreprises, agences
d’intérim, associations…) et participe à des forums de l’emploi ;
– S’implique dans les projets transversaux du centre social ;
– Collabore avec le/la Responsable d’Accueil Collectif de Mineurs pour les adolescents pour certaines
actions et dans le suivi de certains jeunes ;
– Travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux
répondre aux problématiques des jeunes (collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales,
contre leur isolement et de prévention d’incivilités, il/elle :
– Participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet jeunesse de la structure ;
– Participe au diagnostic du territoire d’intervention et va à la rencontre des jeunes sur l’espace public,
en particulier ceux inconnus des différentes structures associatives, pour recenser leurs besoins, les
orienter et établir un lien de confiance avec eux ;
– Met en place des actions collectives en s’appuyant sur le projet jeunesse et sur les besoins recensés
auprès du public ;
– Mobilise les jeunes au travers de la mise en place de projets solidaires et/ou citoyens, et les implique
dans la vie locale et dans celle du centre social ;
– Assure le suivi individuel des jeunes, les accompagne dans leurs projets et les oriente sur diverses
questions (citoyenneté, école, emploi, mobilité, accès à la culture et aux loisirs, logement…) ;
– Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle (recherches de stage et
d’emploi, formation, rédaction de C.V. et de lettre de motivation, mises en relation professionnelle…) ;
– Développe des partenariats avec des acteurs professionnels de la région (entreprises, agences
d’intérim, associations…) et participe à des forums de l’emploi ;
– S’implique dans les projets transversaux du centre social ;
– Collabore avec le/la Responsable d’Accueil Collectif de Mineurs pour les adolescents pour certaines
actions et dans le suivi de certains jeunes ;
– Travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et institutionnels du territoire pour mieux
répondre aux problématiques des jeunes (collèges/lycées, clubs de prévention, missions locales,
Profils recherchés
BEPJEPS ou DEJEPS obligatoire.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0160735530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mairie
Service des Ressources Humaines
77130 VARENNES SUR SEINE
Mairie
Service des Ressources Humaines
77130 VARENNES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.