Responsable garage
Offre n° O077251003000649
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable des espaces publics, le service technique recherche un/une responsable du service garage afin de contribuer à l’entretien des véhicules municipaux et à la gestion financière les concernant.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur Hervé, votre responsable, pour lequel le métier de technicien n’a plus de secret. Il saura vous accompagner dans votre prise de poste, vous intégrer pleinement à l’équipe et partager son dynamisme au quotidien.
Positionné(e) au centre technique municipal, sur un cycle hebdomadaire de 37h30, de 8h00 à 12h et de 13h15 à 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h, vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion des cartes de carburant
• Gestion des cartes conducteurs et tachygraphe
• Relation avec les entreprises
• Relation avec les divers services de la commune
• Etablissement des bons de commande et suivi des factures
• Participation à l'élaboration du budget
• Suivi et entretien du parc automobile en conformité avec la législation en vigueur
• Réparation sur les véhicules et le matériel
• Gestion de l'inventaire du matériel des services techniques
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur Hervé, votre responsable, pour lequel le métier de technicien n’a plus de secret. Il saura vous accompagner dans votre prise de poste, vous intégrer pleinement à l’équipe et partager son dynamisme au quotidien.
Positionné(e) au centre technique municipal, sur un cycle hebdomadaire de 37h30, de 8h00 à 12h et de 13h15 à 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h, vos principales missions seront les suivantes :
• Gestion des cartes de carburant
• Gestion des cartes conducteurs et tachygraphe
• Relation avec les entreprises
• Relation avec les divers services de la commune
• Etablissement des bons de commande et suivi des factures
• Participation à l'élaboration du budget
• Suivi et entretien du parc automobile en conformité avec la législation en vigueur
• Réparation sur les véhicules et le matériel
• Gestion de l'inventaire du matériel des services techniques
Profils recherchés
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé ainsi qu’à votre prévoyance, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d’une expérience similaire, aimer le contact avec les administrés et chercher à vous intégrer dans une équipe dynamique, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Si vous disposez d’une expérience similaire, aimer le contact avec les administrés et chercher à vous intégrer dans une équipe dynamique, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.