Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077251007001000
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent accueille des groupes d'enfants et de jeunes. Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service sur les activités liées au périscolaire, à la pause méridienne, à l'accueil de loisirs sans hébergement.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des structures d'accueil
- Participer en lien avec la Direction à l'élaboration du projet pédagogique en tenant compte des besoins et des caractéristiques des publics accueillis sur les structures, et en y intégrant l'évolution sociétale (sensibilisation des publics au respect de l'environnement...)
- Proposer des projets d'activité en favorisant une démarche coopérative de projets entre structures et services
Mise en place et animation des activités
- Concevoir des activités en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique et les projets de service
- Préparer son activité sur le plan technique (dresser la liste des besoins, s'assurer de la livraison du matériel, installer le matériel avant l'activité et le ranger à la fin de l'activité)
- Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics accueillis
- Encadrer les activités éducatives et de loisirs sur les temps périscolaires, les pauses méridiennes, et l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Accompagner les enfants en sorties et participer à l'activité de la sortie (baignade, ateliers...)
- Organiser avec le Directeur de la structure les mini-séjours et y participer
- Participer aux réunions de services préparatoires à la mise en place des activités et aux bilans d'activité
Accompagnement des publics accueillis :
- Accueillir les enfants et leurs parents (à l'arrivée et au départ du public) sur les différentes structures
- Proposer une collation durant le périscolaire du matin
- Surveiller le bon déroulement des repas lors des pauses méridiennes et au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
- S'assurer du respect du programme d?alimentation individuelle
- Encadrer et surveiller les enfants qui prennent des goûters
- Prendre en charge et accompagner les enfants pendant les navettes et encadrer le transport jusqu'aux différentes structures
Assurer la sécurité des publics accueillis dans les structures d'accueil
- S'assurer du respect de la réglementation quant à la sécurité des personnes dans les structures d'accueil
- Dispenser les premiers soins et appeler les secours en cas d'urgence
- Déclarer les accidents sur les structures
- Signaler tout dysfonctionnement sur les structures pouvant nuire à la sécurité des publics accueillis à son supérieur hiérarchique
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de la structure
Activités spécifiques :
- Participer aux manifestations exceptionnelles organisées par la collectivité (Fête de la Marsange, Fête Médiévale, Carnaval ...)
Profil recherché Conditions d'accès :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
- Participer en lien avec la Direction à l'élaboration du projet pédagogique en tenant compte des besoins et des caractéristiques des publics accueillis sur les structures, et en y intégrant l'évolution sociétale (sensibilisation des publics au respect de l'environnement...)
- Proposer des projets d'activité en favorisant une démarche coopérative de projets entre structures et services
Mise en place et animation des activités
- Concevoir des activités en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique et les projets de service
- Préparer son activité sur le plan technique (dresser la liste des besoins, s'assurer de la livraison du matériel, installer le matériel avant l'activité et le ranger à la fin de l'activité)
- Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics accueillis
- Encadrer les activités éducatives et de loisirs sur les temps périscolaires, les pauses méridiennes, et l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Accompagner les enfants en sorties et participer à l'activité de la sortie (baignade, ateliers...)
- Organiser avec le Directeur de la structure les mini-séjours et y participer
- Participer aux réunions de services préparatoires à la mise en place des activités et aux bilans d'activité
Accompagnement des publics accueillis :
- Accueillir les enfants et leurs parents (à l'arrivée et au départ du public) sur les différentes structures
- Proposer une collation durant le périscolaire du matin
- Surveiller le bon déroulement des repas lors des pauses méridiennes et au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
- S'assurer du respect du programme d?alimentation individuelle
- Encadrer et surveiller les enfants qui prennent des goûters
- Prendre en charge et accompagner les enfants pendant les navettes et encadrer le transport jusqu'aux différentes structures
Assurer la sécurité des publics accueillis dans les structures d'accueil
- S'assurer du respect de la réglementation quant à la sécurité des personnes dans les structures d'accueil
- Dispenser les premiers soins et appeler les secours en cas d'urgence
- Déclarer les accidents sur les structures
- Signaler tout dysfonctionnement sur les structures pouvant nuire à la sécurité des publics accueillis à son supérieur hiérarchique
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de la structure
Activités spécifiques :
- Participer aux manifestations exceptionnelles organisées par la collectivité (Fête de la Marsange, Fête Médiévale, Carnaval ...)
Profil recherché Conditions d'accès :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA, du BPJEPS ou toute autre diplôme pour être en contact avec des enfants.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164425242
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
M. Laurent GAUTIER
Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
Adresse de l'employeur
TOURNAN EN BRIE
>Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
>Monsieur le Maire 1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.