Gestionnaire administratif et comptable

Offre n° O077251008000332
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE MAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Nangis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une activité accessoire rémunérée, le SICPAN recherche un agent pour assurer les missions de gestion comptable et administrative auprès du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
Rédaction et gestion des actes administratifs
Organisation de réunions du comité syndical

Gestion comptable :
Suivi de l'exécution du budget
Elaboration et suivi des titres et mandats
Préparation de documents budgétaires et bons de commandes
Suivi des subventions
Profils recherchés
Connaissance environnement territorial
Maitrise des outils bureautiques et procédures administratives
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Travail en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0164605209
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressé au Président du SICPAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.