Assistant administratif pour le service Scolarité Restauration H/F
Offre n° O077251010000020
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Scolarité restauration, le gestionnaire RH gère l’ensemble des dossiers du personnel et des démarches liées aux ressources humaines pour tous les corps de métier.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de :
Assurer le suivi administratif des absences et congés de l’ensemble des agents ATEEP, ATSEM, ATSEE et AGREST
Etablir mensuellement les déclarations d’heures supplémentaires, complémentaires, d’avantages en nature et d’astreintes pour l’ensemble des agents du service.
Gère administrativement les formations et stages dans les écoles, ainsi que les accidents du travail
Se positionne auprès des équipes comme le referent en matière d’information relatif aux congés, organisation du travail….
En lien avec la direction des ressources humaines, assure le suivi des renouvellements de contrat, des demandes de recrutement, des départs de la collectivité pour retraite, disponibilité ou mutation.
Assure en soutien des agents administratifs du service, certaines tâches administratives (GRU, courriers…).
Assurer le suivi administratif des absences et congés de l’ensemble des agents ATEEP, ATSEM, ATSEE et AGREST
Etablir mensuellement les déclarations d’heures supplémentaires, complémentaires, d’avantages en nature et d’astreintes pour l’ensemble des agents du service.
Gère administrativement les formations et stages dans les écoles, ainsi que les accidents du travail
Se positionne auprès des équipes comme le referent en matière d’information relatif aux congés, organisation du travail….
En lien avec la direction des ressources humaines, assure le suivi des renouvellements de contrat, des demandes de recrutement, des départs de la collectivité pour retraite, disponibilité ou mutation.
Assure en soutien des agents administratifs du service, certaines tâches administratives (GRU, courriers…).
Profils recherchés
Rigueur, fiabilité, ponctualité
Autonomie
Relationnel et travail en équipe
Capacité à travailler en transversalité avec les services
Priorisation des tâches
Esprit d’initiative
Dynamisme
Polyvalence
Qualités rédactionnelles
Autonomie
Relationnel et travail en équipe
Capacité à travailler en transversalité avec les services
Priorisation des tâches
Esprit d’initiative
Dynamisme
Polyvalence
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.