AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O077251017000685
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Plaines et Monts de France, établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre composé de vingt communes dont le siège social situé sur la commune de Dammartin-en-Goële, est à proximité immédiate de la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle, pôle de développement majeur et attractif. Sa population compte un peu plus de 25000 habitants et connait une croissance exponentielle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Général de Gaulle, Montgé-en-Goële (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des micro-crèches, vous saurez créer un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène).
Vous prendrez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée, afin de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Vous veillerez également à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
Vous prendrez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée, afin de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Vous veillerez également à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
-Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
-Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité.
-Participer à des animations pédagogiques.
-Faciliter le dialogue et l’échange avec les parents.
-Contribuer à la mise en place de la parentalité.
-Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
* Participer à l’application des Protocole d’Accueil Individualisé :
-Assurer dans l’urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement.
* Contribuer à la qualité de la vie d’équipe de l’établissement :
-Collaborer avec l’ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement.
-Participer à l’évolution du projet d’établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers.
* Contribuer au respect des normes d’hygiène au sein de l’établissement :
-Assurer la liaison froide des repas
-Assurer l’entretien du linge
-Assurer le nettoyage et l’entretien d’une partie de l’établissement
Singularités du poste :
-Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
-Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service.
* Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
-Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
-Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité.
-Participer à des animations pédagogiques.
-Faciliter le dialogue et l’échange avec les parents.
-Contribuer à la mise en place de la parentalité.
-Transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
* Participer à l’application des Protocole d’Accueil Individualisé :
-Assurer dans l’urgence les soins nécessaires en appliquant les formations reçues et protocoles en vigueur dans l’établissement.
* Contribuer à la qualité de la vie d’équipe de l’établissement :
-Collaborer avec l’ensemble de l'équipe pour organiser le travail en référence au projet d'établissement.
-Participer à l’évolution du projet d’établissement par le travail au quotidien et aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, événements particuliers.
* Contribuer au respect des normes d’hygiène au sein de l’établissement :
-Assurer la liaison froide des repas
-Assurer l’entretien du linge
-Assurer le nettoyage et l’entretien d’une partie de l’établissement
Singularités du poste :
-Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
-Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Être obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture
• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
• Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
• Ponctuel, à l’écoute, dynamique et esprit d’équipe
• Être obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture
• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
• Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités
• Sens du service public et discrétion professionnelle
• Savoir faire preuve de tolérance, de bienveillance et de capacités de prise de recul
• Ponctuel, à l’écoute, dynamique et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160546840
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 17 novembre 2025
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Par courriel à candidature@cc-pmf.fr
à l'attention de monsieur le Président de la Communauté de Communes Plaines et Monts de France
6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.