Régisseur technique du Centre Culturel - Agent chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux
Offre n° O077251020001115
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d'ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l'agglomération parisienne et de son développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, rue Paul Valentin, Annet-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d’ANNET-SUR-MARNE (3 350 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l’agglomération parisienne et de son développement.
Sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques, vous serez en charge d'effectuer des missions de régisseur technique du Centre Culturel (30%) et d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (70%).
Temps de travail :
37h00 - 12 RTT
Avantages :
Prévoyance - CNAS - IFSE/CIA - Prime de fin d'année
Poste à pourvoir à compter du 20/11/2025 - ouverts aux personnes en situations de handicap
Sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques, vous serez en charge d'effectuer des missions de régisseur technique du Centre Culturel (30%) et d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (70%).
Temps de travail :
37h00 - 12 RTT
Avantages :
Prévoyance - CNAS - IFSE/CIA - Prime de fin d'année
Poste à pourvoir à compter du 20/11/2025 - ouverts aux personnes en situations de handicap
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS BATIMENTS COMMUNAUX - 70%
Assurer la maintenance, l’entretien des équipements.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie : création de point d’alimentation en eau, maintenance courante des installations sanitaires.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En maçonnerie : rebouchage de murs, coulage de dalle béton, capacité à monter des parpaings.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations et équipements des différents bâtiments.
- Assurer le petit dépannage immédiat et relever les besoins en matière de réparation des structures afin d’optimiser et sécuriser leur utilisation et informer de la nécessaire intervention d’une entreprise extérieure, le cas échéant.
- Contrôler la sécurisation des bâtiments quotidiennement (fermeture des portes et portails, mise en tension des alarmes, gestion de l’éclairage…).
- Accueillir et accompagner les différents intervenants extérieurs comme les entreprises de travaux (excepté ceux faisant l’objet de marchés sous la conduite d’un maître d’œuvre), les commissions de sécurité, les bureaux de contrôle technique et rendre compte à l’Autorité Territoriale et au 1er Adjoint en charge des travaux.
- Assurer la remise et restitution des clés aux différents utilisateurs du Foyer Nézondet (associations, administrés).
Assurer un rôle de conseil en matière de sécurité.
- Veiller au respect des règles relatives aux ERP.
- Assurer un suivi des registres de sécurité, veiller à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière.
- Assurer le suivi de vérification du matériel et des véhicules (vérifications générales périodiques, contrôle technique…).
- Organiser la prise en compte des observations et recommandations annotées dans les registres et différents rapports de contrôle.
- Procéder à des contrôles réguliers des structures et du matériel afin de pallier les manquements aux règles de sécurité (blocs sécurité, accès aux sorties de secours…).
MISSIONS CENTRE CULTUREL - 30%
Assurer l’entretien des locaux du Centre Culturel ainsi que la gestion technique des manifestations culturelles, festives et des locations.
- Assurer la maintenance et l’entretien intérieurs et extérieurs ainsi que la surveillance du site confié (aspirateur, auto laveuse…..)
- Effectuer les travaux d’entretien sur l’ensemble du site, déneigement à l’intérieur du site.
- Assurer l’entretien et vérifier le bon fonctionnement du matériel technique du Centre Culturel (changement ampoules, serrurerie, plomberie avec outillage manuel).
- Assurer le petit dépannage à la demande des différents utilisateurs.
- Relever les besoins en matière de réparation des structures afin d’optimiser et sécuriser leur utilisation et informer de la nécessaire intervention d’une entreprise extérieure, le cas échéant.
- Assurer un suivi des registres de sécurité et veiller à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière lors des visites de contrôle par les entreprises de maintenance ou cabinets de contrôles.
- Assurer la mise en place des différentes manifestations (installation de scène, de mobilier…), en binôme avec les agents des Services techniques.
- Assurer l’entretien / nettoyage de la sapinière tout au long de l’année et alerter en cas d’anomalie constatée.
Assurer les fonctions de régisseur d’encaisse.
- Assurer l’encaissement et la distribution des billets lors des différentes manifestations culturelles organisées sur le site. Dans un local fermé à clé pour éviter les risques d’agression.
- Assurer la suppléance du régisseur de la médiathèque.
- Accueillir, encadrer et accompagner les différents intervenants extérieurs comme les intervenants artistiques, les professeurs de musique ou danse, ainsi que les élèves, les visiteurs ou encore le public.
- Veiller au respect des règles relatives aux ERP.
- Assurer l’état des lieux, la remise et restitution des clés aux associations ou administrés amenés à occuper l’une des deux salles mises en location tout en veillant au respect du règlement intérieur.
AUTRES MISSIONS
- Remplacement - Assurer la sécurisation du passage des écoles
- Assurer les missions d’appariteur sur la commune et à l’extérieur de la commune
- Assurer le boîtage.
- Assurer la suppléance sur d’autres secteurs
- Assurer le ramassage des poubelles et le passage de la pince (rotation, une fois par mois).
- Gestion et suivi des stocks de produits d’entretien, en fonction des besoins.
Assurer la maintenance, l’entretien des équipements.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie : création de point d’alimentation en eau, maintenance courante des installations sanitaires.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En maçonnerie : rebouchage de murs, coulage de dalle béton, capacité à monter des parpaings.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations et équipements des différents bâtiments.
- Assurer le petit dépannage immédiat et relever les besoins en matière de réparation des structures afin d’optimiser et sécuriser leur utilisation et informer de la nécessaire intervention d’une entreprise extérieure, le cas échéant.
- Contrôler la sécurisation des bâtiments quotidiennement (fermeture des portes et portails, mise en tension des alarmes, gestion de l’éclairage…).
- Accueillir et accompagner les différents intervenants extérieurs comme les entreprises de travaux (excepté ceux faisant l’objet de marchés sous la conduite d’un maître d’œuvre), les commissions de sécurité, les bureaux de contrôle technique et rendre compte à l’Autorité Territoriale et au 1er Adjoint en charge des travaux.
- Assurer la remise et restitution des clés aux différents utilisateurs du Foyer Nézondet (associations, administrés).
Assurer un rôle de conseil en matière de sécurité.
- Veiller au respect des règles relatives aux ERP.
- Assurer un suivi des registres de sécurité, veiller à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière.
- Assurer le suivi de vérification du matériel et des véhicules (vérifications générales périodiques, contrôle technique…).
- Organiser la prise en compte des observations et recommandations annotées dans les registres et différents rapports de contrôle.
- Procéder à des contrôles réguliers des structures et du matériel afin de pallier les manquements aux règles de sécurité (blocs sécurité, accès aux sorties de secours…).
MISSIONS CENTRE CULTUREL - 30%
Assurer l’entretien des locaux du Centre Culturel ainsi que la gestion technique des manifestations culturelles, festives et des locations.
- Assurer la maintenance et l’entretien intérieurs et extérieurs ainsi que la surveillance du site confié (aspirateur, auto laveuse…..)
- Effectuer les travaux d’entretien sur l’ensemble du site, déneigement à l’intérieur du site.
- Assurer l’entretien et vérifier le bon fonctionnement du matériel technique du Centre Culturel (changement ampoules, serrurerie, plomberie avec outillage manuel).
- Assurer le petit dépannage à la demande des différents utilisateurs.
- Relever les besoins en matière de réparation des structures afin d’optimiser et sécuriser leur utilisation et informer de la nécessaire intervention d’une entreprise extérieure, le cas échéant.
- Assurer un suivi des registres de sécurité et veiller à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière lors des visites de contrôle par les entreprises de maintenance ou cabinets de contrôles.
- Assurer la mise en place des différentes manifestations (installation de scène, de mobilier…), en binôme avec les agents des Services techniques.
- Assurer l’entretien / nettoyage de la sapinière tout au long de l’année et alerter en cas d’anomalie constatée.
Assurer les fonctions de régisseur d’encaisse.
- Assurer l’encaissement et la distribution des billets lors des différentes manifestations culturelles organisées sur le site. Dans un local fermé à clé pour éviter les risques d’agression.
- Assurer la suppléance du régisseur de la médiathèque.
- Accueillir, encadrer et accompagner les différents intervenants extérieurs comme les intervenants artistiques, les professeurs de musique ou danse, ainsi que les élèves, les visiteurs ou encore le public.
- Veiller au respect des règles relatives aux ERP.
- Assurer l’état des lieux, la remise et restitution des clés aux associations ou administrés amenés à occuper l’une des deux salles mises en location tout en veillant au respect du règlement intérieur.
AUTRES MISSIONS
- Remplacement - Assurer la sécurisation du passage des écoles
- Assurer les missions d’appariteur sur la commune et à l’extérieur de la commune
- Assurer le boîtage.
- Assurer la suppléance sur d’autres secteurs
- Assurer le ramassage des poubelles et le passage de la pince (rotation, une fois par mois).
- Gestion et suivi des stocks de produits d’entretien, en fonction des besoins.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des dispositions applicables aux ERP, et notamment la sécurité des travailleurs et la règlementation incendie, et des règles d’hygiène et sécurité en général.
Habilitation électrique indispensable.
Savoir-faire :
Savoir anticiper les contraintes liées à un projet et y apporter les solutions, utiliser différents matériels techniques.
Savoir-être :
Etre autonome, rigoureux, impliqué, polyvalent, disponible (pour faire face aux imprévus),
Savoir écouter, communiquer, gérer le stress ou l’agressivité d’autrui,
Respecter, en toute circonstance, la hiérarchie, le devoir de réserve, préserver la confidentialité.
Faire preuve de diplomatie mais aussi de fermeté quand des aspects de sécurité sont en jeu.
Connaissance des dispositions applicables aux ERP, et notamment la sécurité des travailleurs et la règlementation incendie, et des règles d’hygiène et sécurité en général.
Habilitation électrique indispensable.
Savoir-faire :
Savoir anticiper les contraintes liées à un projet et y apporter les solutions, utiliser différents matériels techniques.
Savoir-être :
Etre autonome, rigoureux, impliqué, polyvalent, disponible (pour faire face aux imprévus),
Savoir écouter, communiquer, gérer le stress ou l’agressivité d’autrui,
Respecter, en toute circonstance, la hiérarchie, le devoir de réserve, préserver la confidentialité.
Faire preuve de diplomatie mais aussi de fermeté quand des aspects de sécurité sont en jeu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160260279
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.