Responsable administrative de la piscine de la Faisanderie
Offre n° O077251103000198
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de l’Ermitage, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) responsable administratif(ve) pour la piscine de la Faisanderie (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) nouveau(nouvelle) responsable administratif(ve) pour la piscine de la Faisanderie. L’agent(e) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Un(e) responsable administratif(ve) pour la piscine de la Faisanderie (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération cherche un(e) nouveau(nouvelle) responsable administratif(ve) pour la piscine de la Faisanderie. L’agent(e) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du chef de bassin, le(la) maitre-nageur sauveteur sera chargé(e) des missions suivantes :
A. Enseignement
• Enseigner les activités de la natation.
• Enseigner la natation scolaire.
• Gérer les différents tests scolaires et autres.
• Dispenser des cours d’aquasports en musique (aquagym, aquabike et aquatraining).
• Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer (propositions).
• Palier à l'absence éventuelle de collègues MNS ou BNSSA.
• Ranger le matériel pédagogique à la fin des séances.
• Travailler en relation avec les autres MNS, le chef de bassin et les autres agents de la piscine.
B. Surveiller
• Surveiller les différents publics (scolaires, associations, usagers…).
• Contrôler la sortie de l'eau des élèves et le retour aux vestiaires à la fin de la séance.
MISSIONS
Sous l’autorité du (de la) responsable de la piscine/chef de bassin, le(la) responsable administratif(ve) de la piscine sera chargé(e) des missions suivantes :
A. Management
• Organiser et élaborer le planning de service des agents d’accueil et des agents d’entretien et d’accueil de la piscine ;
• Superviser et contrôler la bonne exécution des missions des agents sous sa responsabilité.
B. Gestion administrative
• Gérer administrativement les activités de la piscine ;
• Assurer la fonction de régisseur de la piscine en lien avec le Trésor public (régies d’avances et de recettes) ;
• Assurer la gestion des conventions d’utilisation de la piscine ;
• Assurer la gestion comptable de la piscine en lien avec le service finances (bons de commande, devis et suivi du service fait) ;
• Suivre les contrats d’entretien avec les prestataires ;
• Gérer les stocks de produits et de fournitures ;
• Accompagner sur le plan administratif le(la) responsable de la piscine/chef de bassin (plannings, suivi agents, formations…) ;
• Assurer le suivi des courriers et courriels adressés à l’établissement ;
• Tenir les statistiques de fréquentation de la piscine.
C. Accueil des usagers
• Assurer un accueil de qualité aux usagers de l’équipement, personnellement et au travers de l’équipe des agents d’accueil et des agents d’entretien et d’accueil ;
• Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
• Alimenter la communication aux usagers en lien avec le(la) responsable de la piscine/chef de bassin.
Sous l’autorité du chef de bassin, le(la) maitre-nageur sauveteur sera chargé(e) des missions suivantes :
A. Enseignement
• Enseigner les activités de la natation.
• Enseigner la natation scolaire.
• Gérer les différents tests scolaires et autres.
• Dispenser des cours d’aquasports en musique (aquagym, aquabike et aquatraining).
• Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer (propositions).
• Palier à l'absence éventuelle de collègues MNS ou BNSSA.
• Ranger le matériel pédagogique à la fin des séances.
• Travailler en relation avec les autres MNS, le chef de bassin et les autres agents de la piscine.
B. Surveiller
• Surveiller les différents publics (scolaires, associations, usagers…).
• Contrôler la sortie de l'eau des élèves et le retour aux vestiaires à la fin de la séance.
MISSIONS
Sous l’autorité du (de la) responsable de la piscine/chef de bassin, le(la) responsable administratif(ve) de la piscine sera chargé(e) des missions suivantes :
A. Management
• Organiser et élaborer le planning de service des agents d’accueil et des agents d’entretien et d’accueil de la piscine ;
• Superviser et contrôler la bonne exécution des missions des agents sous sa responsabilité.
B. Gestion administrative
• Gérer administrativement les activités de la piscine ;
• Assurer la fonction de régisseur de la piscine en lien avec le Trésor public (régies d’avances et de recettes) ;
• Assurer la gestion des conventions d’utilisation de la piscine ;
• Assurer la gestion comptable de la piscine en lien avec le service finances (bons de commande, devis et suivi du service fait) ;
• Suivre les contrats d’entretien avec les prestataires ;
• Gérer les stocks de produits et de fournitures ;
• Accompagner sur le plan administratif le(la) responsable de la piscine/chef de bassin (plannings, suivi agents, formations…) ;
• Assurer le suivi des courriers et courriels adressés à l’établissement ;
• Tenir les statistiques de fréquentation de la piscine.
C. Accueil des usagers
• Assurer un accueil de qualité aux usagers de l’équipement, personnellement et au travers de l’équipe des agents d’accueil et des agents d’entretien et d’accueil ;
• Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité ;
• Alimenter la communication aux usagers en lien avec le(la) responsable de la piscine/chef de bassin.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Savoir animer une équipe.
• Savoir gérer les relations avec les usagers.
• Savoir élaborer des propositions à destination de la hiérarchie.
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être réactif, adaptable et polyvalent.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
CONNAISSANCES
• Maitrise des logiciels professionnels et bureautiques.
• Bonne connaissance du fonctionnement administratif.
• Connaissance du fonctionnement des finances publiques.
• Connaissance de la règlementation en piscine.
PROFIL
• Cadres d’emplois : catégorie C ou B - filière administrative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail annualisé en semaine principalement et éventuellement le week-end.
• Travail en horaires étendus.
• Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service.
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire
• Savoir animer une équipe.
• Savoir gérer les relations avec les usagers.
• Savoir élaborer des propositions à destination de la hiérarchie.
• Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être réactif, adaptable et polyvalent.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
CONNAISSANCES
• Maitrise des logiciels professionnels et bureautiques.
• Bonne connaissance du fonctionnement administratif.
• Connaissance du fonctionnement des finances publiques.
• Connaissance de la règlementation en piscine.
PROFIL
• Cadres d’emplois : catégorie C ou B - filière administrative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail annualisé en semaine principalement et éventuellement le week-end.
• Travail en horaires étendus.
• Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.