Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077251104000796
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous êtes chargé des tâches suivantes
Accueillir l’enfant, ses parents ou autre référent parental :
• Etre soutien à la parentalité : écoute et conseil.
Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur :
Accueillir l’enfant, ses parents ou autre référent parental :
• Etre soutien à la parentalité : écoute et conseil.
Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur :
Missions / conditions d'exercice
• réaliser les soins d’hygiène et de confort de la vie courante
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe: aider l’enfant à s’insérer dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant et en informer sa hiérarchie
• favoriser l’éveil de l’enfant : aider et soutenir l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• aménager, avec l’éducatrice de jeunes enfants, un environnement favorable au développement de l’enfant
• organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil en lien avec le projet éducatif et pédagogique
• préparation et accompagnement des repas
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (ex : normes d’encadrement, sécurité incendie)
• Appliquer les règles d’hygiène
• Etre garante de la sécurité et prévenir les accidents
• nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé (jeux, matériels de puériculture…)
• veiller aux conditions de bien être psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant dans le groupe: aider l’enfant à s’insérer dans le groupe
• repérer les éventuels signes de mal être physique ou psychique, retard moteur ou mental de l’enfant et en informer sa hiérarchie
• favoriser l’éveil de l’enfant : aider et soutenir l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
• aménager, avec l’éducatrice de jeunes enfants, un environnement favorable au développement de l’enfant
• organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil en lien avec le projet éducatif et pédagogique
• préparation et accompagnement des repas
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (ex : normes d’encadrement, sécurité incendie)
• Appliquer les règles d’hygiène
• Etre garante de la sécurité et prévenir les accidents
• nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé (jeux, matériels de puériculture…)
Profils recherchés
titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture , vous devez connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans, les principes d’hygiène corporelle, les principes de diététique et nutritionnels chez l’enfant de 0 à 3ans, savoir reconnaître les signes de mal être d’un enfant et la conduite à tenir en cas d’urgence, avoir des notions sur l’ergonomie, connaître les techniques d’entretien des locaux et du matériel ainsi que de la méthode HACCP
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes organisée, dynamique et disponible. Vous avez l’esprit d’équipe et du travail en commun, vous savez réagir et êtes source de proposition.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes organisée, dynamique et disponible. Vous avez l’esprit d’équipe et du travail en commun, vous savez réagir et êtes source de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme MALVY, directrice de la crèche 01.60.05.33.52
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu : crèche collective du Luzard, 1 allée St Simon à Noisiel
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu : crèche collective du Luzard, 1 allée St Simon à Noisiel
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.