AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O077251105000552
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles en tenant compte des besoins individuels de chacun.
• Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités d'éveil adaptées
• Accueillir l’enfant et sa famille en incluant les familles au projet pédagogique de la structure
• Accompagner l’enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie et dans toutes les étapes de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux, soins)
• Proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
• Aménager, d’entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d’actions éducatives
• Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités d'éveil adaptées
• Accueillir l’enfant et sa famille en incluant les familles au projet pédagogique de la structure
• Accompagner l’enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie et dans toutes les étapes de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux, soins)
• Proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
• Aménager, d’entretenir les espaces de vie de l’enfant et le matériel
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d’actions éducatives
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
• Esprit d’équipe et dynamisme
• Bienveillance
• Sens de l’organisation
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Expérience similaire très appréciée
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
• Esprit d’équipe et dynamisme
• Bienveillance
• Sens de l’organisation
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Expérience similaire très appréciée
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.