MEDIATEUR / MEDIATRICE D’EXPOSITION ET CHARGE(E) DES RELATIONS AVEC LE PUBLIC
Offre n° O077251203000671
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps partiel (60%) – Catégorie C
Bac + 3 en histoire de l’art, école d’art, médiation culturelle, arts plastiques
Amplitude horaire 8 h – 18 h
Disponibilité le soir, 4 à 5 fois par an et le week-end
Travail du Dimanche au mercredi + vernissage 5 à 6 fois par an le vendredi
Permis B
Bac + 3 en histoire de l’art, école d’art, médiation culturelle, arts plastiques
Amplitude horaire 8 h – 18 h
Disponibilité le soir, 4 à 5 fois par an et le week-end
Travail du Dimanche au mercredi + vernissage 5 à 6 fois par an le vendredi
Permis B
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la personne chargée des expositions et des médiations du pôle arts visuels et en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre d’art et de la culture, il/elle conçoit, met en œuvre la médiation des expositions en direction de tous les publics selon le projet et les objectifs définis par le centre d’art et ses partenaires. Il/elle contribue au développement des publics et assure l’accueil des visiteurs lors des expositions et manifestations.
Médiation : Accueillir et accompagner les publics en assurant les visites guidées des expositions pour tous les visiteurs, y compris les publics spécifiques • Créer et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les orientations du Centre d’Art • Elaborer et animer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires participant à la promotion du projet du Centre d’Art • Concevoir et préparer le matériel pédagogique et les outils de promotion des activités • Collaborer avec les différents intervenants et services pour coordonner les événements.
Relations publiques : Assurer, auprès des équipes enseignantes (éducation nationale) et l’équipe du centre d’art, l’organisation des actions d’éducation artistique et culturelle et animer des relations avec les partenaires • Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives • Prospecter auprès de nouveaux publics, et proposer des actions pour élargir et fidéliser les visiteurs • Evaluer la satisfaction des publics et réaliser la saisie des indicateurs en vue du rapport d’activité • Rédiger des textes de promotion (programmes…) et contribuer à la communication • Participer à l’élaboration de scénarios d’exposition et à la conception de supports de médiation (panneaux, audioguides, contenus numériques).
Sous l’autorité de la personne chargée des expositions et des médiations du pôle arts visuels et en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre d’art et de la culture, il/elle conçoit, met en œuvre la médiation des expositions en direction de tous les publics selon le projet et les objectifs définis par le centre d’art et ses partenaires. Il/elle contribue au développement des publics et assure l’accueil des visiteurs lors des expositions et manifestations.
Médiation : Accueillir et accompagner les publics en assurant les visites guidées des expositions pour tous les visiteurs, y compris les publics spécifiques • Créer et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les orientations du Centre d’Art • Elaborer et animer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires participant à la promotion du projet du Centre d’Art • Concevoir et préparer le matériel pédagogique et les outils de promotion des activités • Collaborer avec les différents intervenants et services pour coordonner les événements.
Relations publiques : Assurer, auprès des équipes enseignantes (éducation nationale) et l’équipe du centre d’art, l’organisation des actions d’éducation artistique et culturelle et animer des relations avec les partenaires • Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives • Prospecter auprès de nouveaux publics, et proposer des actions pour élargir et fidéliser les visiteurs • Evaluer la satisfaction des publics et réaliser la saisie des indicateurs en vue du rapport d’activité • Rédiger des textes de promotion (programmes…) et contribuer à la communication • Participer à l’élaboration de scénarios d’exposition et à la conception de supports de médiation (panneaux, audioguides, contenus numériques).
Profils recherchés
PROFIL
Compétences expertise métier : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Médiation culturelle • Planification et organisation • Bon relationnel et aisance à l'oral • Envie d'apprendre et de transmettre • Adaptabilité aux situations, aux projets • Autonomie et créativité • Connaissances en histoire de l'art • Connaissance des réseaux artistiques • Connaissance des pratiques du secteur seraient appréciés.
Compétences transversales : Sens du service public • Adaptabilité, polyvalence • Travail en équipe • Sens de la discrétion, de l’écoute et du dialogue • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Capacités à s’organiser, planifier, s’adapter • Force de proposition et aptitude à l’innovation • Esprit de synthèse • Qualités d’écoute • Maîtrise du pack office, outils de la PAO, du web et des réseaux sociaux • Excellente expression orale et écrite • Aisance rédactionnelle à destination de publics variés • Connaissance de l’enseignement supérieur en art et design • Connaissance des réseaux de la scène artistique contemporaine.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Compétences expertise métier : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Médiation culturelle • Planification et organisation • Bon relationnel et aisance à l'oral • Envie d'apprendre et de transmettre • Adaptabilité aux situations, aux projets • Autonomie et créativité • Connaissances en histoire de l'art • Connaissance des réseaux artistiques • Connaissance des pratiques du secteur seraient appréciés.
Compétences transversales : Sens du service public • Adaptabilité, polyvalence • Travail en équipe • Sens de la discrétion, de l’écoute et du dialogue • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Capacités à s’organiser, planifier, s’adapter • Force de proposition et aptitude à l’innovation • Esprit de synthèse • Qualités d’écoute • Maîtrise du pack office, outils de la PAO, du web et des réseaux sociaux • Excellente expression orale et écrite • Aisance rédactionnelle à destination de publics variés • Connaissance de l’enseignement supérieur en art et design • Connaissance des réseaux de la scène artistique contemporaine.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.