SON (SA) RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX
Offre n° O077251217001374
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de de la Directrice des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer, organiser et animer l’équipe des moyens généraux (agents d’entretien, gestionnaires logistiques…)
• Superviser la maintenance, l’hygiène, l’entretien et la sécurité des bâtiments communaux dans le respect des normes réglementaires et des engagements de la collectivité en matière de développement durable
• Assurer la gestion des stocks de fournitures administratives, matériel, mobilier et le suivi des ventes de matériels obsolètes
• Coordonner les interventions des prestataires externes, suivre les marchés publics associés
• Piloter les volets administratif et financier du service : élaboration et suivi budgétaire, reporting, analyse des coûts
• Contribuer à la montée en compétences des équipes (formation, recrutement, évaluation)
• Mettre en place des procédures internes et veiller à leur application
• Superviser la maintenance, l’hygiène, l’entretien et la sécurité des bâtiments communaux dans le respect des normes réglementaires et des engagements de la collectivité en matière de développement durable
• Assurer la gestion des stocks de fournitures administratives, matériel, mobilier et le suivi des ventes de matériels obsolètes
• Coordonner les interventions des prestataires externes, suivre les marchés publics associés
• Piloter les volets administratif et financier du service : élaboration et suivi budgétaire, reporting, analyse des coûts
• Contribuer à la montée en compétences des équipes (formation, recrutement, évaluation)
• Mettre en place des procédures internes et veiller à leur application
Profils recherchés
Vos savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités territoriales
• Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité, développement durable
• Gestion budgétaire, des marchés publics, et suivi de contrats
• Solides compétences en management d’équipe
Vos savoir-faire :
• Encadrement, animation et coordination d’une équipe
• Planification et pilotage des opérations de maintenance
• Rédaction de procédures et reporting d’activité
• Élaboration et suivi de budgets
• Négociation et suivi de prestations externes
Vos qualités :
• Organisation, rigueur, sens des priorités
• Capacité d’anticipation, réactivité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
________________________________________
Conditions d’exercice
• Temps complet (37h/semaine)
• Déplacements fréquents sur les sites communaux
• Port de vêtements et équipements de sécurité obligatoire
• Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
• Poste basé à Saint-Fargeau-Ponthierry
• Permis B indispensable
________________________________________
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Prime annuelle
• Participation mutuelle / prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités territoriales
• Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité, développement durable
• Gestion budgétaire, des marchés publics, et suivi de contrats
• Solides compétences en management d’équipe
Vos savoir-faire :
• Encadrement, animation et coordination d’une équipe
• Planification et pilotage des opérations de maintenance
• Rédaction de procédures et reporting d’activité
• Élaboration et suivi de budgets
• Négociation et suivi de prestations externes
Vos qualités :
• Organisation, rigueur, sens des priorités
• Capacité d’anticipation, réactivité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
________________________________________
Conditions d’exercice
• Temps complet (37h/semaine)
• Déplacements fréquents sur les sites communaux
• Port de vêtements et équipements de sécurité obligatoire
• Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition
• Poste basé à Saint-Fargeau-Ponthierry
• Permis B indispensable
________________________________________
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Prime annuelle
• Participation mutuelle / prévoyance
• Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.