AGENT ENTRETIEN CAISSE PISCINE
Offre n° O077251219000588
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Vallée aux Prieurs, Grandpuits-Bailly-Carrois (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le syndicat intercommunal de la région de Mormant recherche un agent d’entretien, d’accueil et de caisse
Accueillir et renseigner les usagers : horaires d'ouverture et activités pratiquées au sein de l'établissement, mise à jour des différents supports d'information à l'attention du public, rappel aux usagers du règlement intérieur de l'établissement si nécessaire
Entretien des locaux : entretien des différents espaces de l'établissement (vestiaires, sanitaires, douches, salles diverses ...),
Régir la caisse en tant que mandataire suppléant : ouvrir la caisse, vérifier le fond de caisse, assurer l’acquittement du droit entré en numéraire, chèque ou carte bancaire des usagers, clôturer la caisse, renseigner le cahier de compte
Temps de travail : un week end sur trois, 35h00 heures annualisés, horaires différents en fonction des périodes (scolaire – vacances – vidanges – arrêt technique )
Contraintes horaires liés au service : remplacement en cas d'absence de son binôme
Congés payés : période de vacances scolaires (rotation : juillet/août si nécessaire)
Participation à l'organisation des événements programmés
Accueillir et renseigner les usagers : horaires d'ouverture et activités pratiquées au sein de l'établissement, mise à jour des différents supports d'information à l'attention du public, rappel aux usagers du règlement intérieur de l'établissement si nécessaire
Entretien des locaux : entretien des différents espaces de l'établissement (vestiaires, sanitaires, douches, salles diverses ...),
Régir la caisse en tant que mandataire suppléant : ouvrir la caisse, vérifier le fond de caisse, assurer l’acquittement du droit entré en numéraire, chèque ou carte bancaire des usagers, clôturer la caisse, renseigner le cahier de compte
Temps de travail : un week end sur trois, 35h00 heures annualisés, horaires différents en fonction des périodes (scolaire – vacances – vidanges – arrêt technique )
Contraintes horaires liés au service : remplacement en cas d'absence de son binôme
Congés payés : période de vacances scolaires (rotation : juillet/août si nécessaire)
Participation à l'organisation des événements programmés
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Accueil physique et téléphonique du public et des scolaires
Renseignement du public sur place ou par téléphone
Orientation du public
Nettoyage des abords des bassins, vestiaires et les parties communes (dont les bureaux)
Comptage de la caisse avant et après la prise de poste manuellement et comparaison avec le logiciel de caisse.
Renseignements et suivi des fiches de présence usagers " activités "
Suivi des présences des vacations scolaires
Accueil physique et téléphonique du public et des scolaires
Renseignement du public sur place ou par téléphone
Orientation du public
Nettoyage des abords des bassins, vestiaires et les parties communes (dont les bureaux)
Comptage de la caisse avant et après la prise de poste manuellement et comparaison avec le logiciel de caisse.
Renseignements et suivi des fiches de présence usagers " activités "
Suivi des présences des vacations scolaires
Profils recherchés
Sens de l’accueil, du service public, travail en équipe, autonomie, rigueur
Horaires décalés – soirées, week-end
Sens des relations humaines
Ponctuel(le) et assidu(e)
Savoir-faire :
Maitrise des techniques d'entretien (ménage)
Maîtrise des règles d'hygiène
Maitrise des bases de la communication
Maîtrise des mécanismes financiers d’une régie de recette
Accueillir, Prévenir, Surveiller, Informer, Secourir
Polyvalence
Savoir être :
Rigueur, être autonome, organisé, ponctuel
Dynamisme, faire preuve d'initiatives
Qualités relationnelles
Devoir de réserve
Sens du service public
Préventionniste
Horaires décalés – soirées, week-end
Sens des relations humaines
Ponctuel(le) et assidu(e)
Savoir-faire :
Maitrise des techniques d'entretien (ménage)
Maîtrise des règles d'hygiène
Maitrise des bases de la communication
Maîtrise des mécanismes financiers d’une régie de recette
Accueillir, Prévenir, Surveiller, Informer, Secourir
Polyvalence
Savoir être :
Rigueur, être autonome, organisé, ponctuel
Dynamisme, faire preuve d'initiatives
Qualités relationnelles
Devoir de réserve
Sens du service public
Préventionniste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact : 0164080805
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 20 décembre 2025 par mail à :
Monsieur le Président
sivom.mormant@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 20 décembre 2025 par mail à :
Monsieur le Président
sivom.mormant@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.