assistant(e) Ressources Humaines et Finances
Offre n° O077251229000712
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Avenue de La République, Quincy-Voisins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Quincy-Voisins, commune seine- et-marnaise de 5 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, est située à 40 min de Paris, à 15 mn du parc Disneyland, des gares RER
et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir.
Poste varié, vous êtes un soutien aux deux Responsables de service sur l’ensemble de ses missions ci-dessous :
et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir.
Poste varié, vous êtes un soutien aux deux Responsables de service sur l’ensemble de ses missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Finances
• Traitement des factures sur la plate-forme Chorus Pro
• Rapprochement des factures aux engagements
• Codification et dispatching dans les différents services pour validation
• Mandatement
• Archivage
• Gestion des P503 (Recettes à régulariser)
• Régularisation des comptes d’attente
Ressources humaines
• Accueil, information et conseil des agents de la Collectivité
• Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, courriers, attestations…)
• Gestion des dossiers agents
• Gestion des absences
• Participation à l’élaboration du plan de formation
• Préparation et à élaboration de la paye
• Archivage des dossiers
• Traitement des factures sur la plate-forme Chorus Pro
• Rapprochement des factures aux engagements
• Codification et dispatching dans les différents services pour validation
• Mandatement
• Archivage
• Gestion des P503 (Recettes à régulariser)
• Régularisation des comptes d’attente
Ressources humaines
• Accueil, information et conseil des agents de la Collectivité
• Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, courriers, attestations…)
• Gestion des dossiers agents
• Gestion des absences
• Participation à l’élaboration du plan de formation
• Préparation et à élaboration de la paye
• Archivage des dossiers
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Appliquer la règlementation en vigueur
• Respect des délais réglementaires
• Respecter la voie hiérarchique
SAVOIR-ÊTRE
• Être à l'écoute
• Discret(e)
• Capacité d'adaptation
• Force de proposition
• Autonomie
• Organisé(e)
• Sens du service public
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maitrise de l’outil informatique : Pack office, connaissance de BL serait un plus
• Rigoureux (se)
PROFIL SOUHAITÉ
• Formation BAC +2 en comptabilité appréciée
• Une expérience sur un poste équivalent serait un plus
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 congés annuels + 18 RTT
AVANTAGES :
(en fonction du statut)
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Télétravail
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS
• Appliquer la règlementation en vigueur
• Respect des délais réglementaires
• Respecter la voie hiérarchique
SAVOIR-ÊTRE
• Être à l'écoute
• Discret(e)
• Capacité d'adaptation
• Force de proposition
• Autonomie
• Organisé(e)
• Sens du service public
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maitrise de l’outil informatique : Pack office, connaissance de BL serait un plus
• Rigoureux (se)
PROFIL SOUHAITÉ
• Formation BAC +2 en comptabilité appréciée
• Une expérience sur un poste équivalent serait un plus
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 congés annuels + 18 RTT
AVANTAGES :
(en fonction du statut)
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Télétravail
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160041121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.