Agent d'animation

Offre n° O077260105000066
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28 rue Jean Jaures, Crégy-lès-Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire + prime semestrielle + participation mutuelles
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'animation pour un contrat de 6 mois renouvelable.
L'agent sera placée sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, l'agent sera affectée à une école.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil matin, midi et soir.
- Encadrement et gestion de groupe d’enfant
- Organiser des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas.
- Animation à l’accueil de loisirs.
- Conception et planification d’activités.

ACTIVITES OCCASIONNELLES

- Participation aux réunions
Profils recherchés
Expérience similaire souhaité, le BAFA serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
rh@cregylesmeaux.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Gérard CHOMONT
28 rue Jean Jaures
77124 CREGY LES MEAUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.