Responsable du service urbanisme et aménagement du territoire
Offre n° O077260112000145
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Grande, Saint-Mammès (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération et avantages: Traitement de base statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Participation employeur à la PSC « santé » et « prévoyance » + Tarifs avantageux repas + CNAS + sport-santé au travail
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction générale des services, le/la responsable de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire a pour missions l' instruction, le contrôle des demandes d’autorisation d’urbanisme, le suivi des documents d’urbanisme et d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Instruction, contrôle des demandes d’autorisation d’urbanisme, suivi des documents d’urbanisme et d’aménagement
Interlocuteurs :
Administrés, élus, services de l’État, contrôle de légalité…
Activités du poste:
-Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
-Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme
-Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
-Accueil et information des pétitionnaires et du public
-Suivi de l’élaboration et des modifications des documents d’urbanisme
-Suivi des études d’aménagement et de faisabilité
-Suivi du domaine privé communal
-Suivi de la commission communale des impôts
-Conseil aux élus
Responsabilités exercées :
Responsabilités juridiques ou réglementaires
Veille réglementaire et juridique
Missions d’accueil : accueil physique et téléphonique, état civil, renseignement au public, traitement du courrier, …
Interlocuteurs :
Administrés, élus, services de l’État, contrôle de légalité…
Activités du poste:
-Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
-Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme
-Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés
-Accueil et information des pétitionnaires et du public
-Suivi de l’élaboration et des modifications des documents d’urbanisme
-Suivi des études d’aménagement et de faisabilité
-Suivi du domaine privé communal
-Suivi de la commission communale des impôts
-Conseil aux élus
Responsabilités exercées :
Responsabilités juridiques ou réglementaires
Veille réglementaire et juridique
Missions d’accueil : accueil physique et téléphonique, état civil, renseignement au public, traitement du courrier, …
Profils recherchés
Travail autonome
Compétences nécessaires:
Capacités : organisation, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, polyvalence
Connaissances : Droit de l’urbanisme, connaissances générales des collectivités territoriales
Niveau de qualification et/ou de compétences principales
CAP, BEP
Spécificités du poste
Disponibilité : possibilités de réunions en soirée
Compétences nécessaires:
Capacités : organisation, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, polyvalence
Connaissances : Droit de l’urbanisme, connaissances générales des collectivités territoriales
Niveau de qualification et/ou de compétences principales
CAP, BEP
Spécificités du poste
Disponibilité : possibilités de réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0164235667
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Joël SURIER
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
Monsieur le Maire, Joël SURIER
2 rue Grande
77670 SAINT-MAMMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.