Adjoint à la Directrice des Ressources Humaines H.F
Offre n° O077260113000491
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Savigny-le-Temple est une commune située à environ 35 km au sud-est de Paris. Elle fait partie de l’agglomération Grand Paris Sud et compte un peu plus de 30 000 habitants. C’est une ville jeune, verte et très bien desservie, ce qui en fait un lieu apprécié pour vivre et travailler.
Savigny-le-Temple est une ville active et qui dispose de plusieurs établissement socio-culturels et sportifs :
L’Espace Prévert, scène culturelle reconnue (spectacles, théâtre, concerts).
La médiathèque des Cités Unies, moderne et très fréquentée.
Les stades, gymnases, piscine, skatepark.
La ville accueille aussi plusieurs événements annuels, comme des festivals, des animations de quartier et des marchés thématiques.
Savigny-le-Temple est une ville active et qui dispose de plusieurs établissement socio-culturels et sportifs :
L’Espace Prévert, scène culturelle reconnue (spectacles, théâtre, concerts).
La médiathèque des Cités Unies, moderne et très fréquentée.
Les stades, gymnases, piscine, skatepark.
La ville accueille aussi plusieurs événements annuels, comme des festivals, des animations de quartier et des marchés thématiques.
Missions / conditions d'exercice
En véritable partenaire stratégique de la DRH, vous jouerez un rôle central dans la conduite des projets transversaux RH. Vous interviendrez notamment sur la modernisation des processus et du SIRH, l’accompagnement des projets structurants, la gestion des dossiers juridiques RH ainsi que sur les sujets de dialogue social.
Vos missions principales consisteront à développer et optimiser les outils et processus RH, tout en assurant la coordination des responsables RH. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter et accompagner les projets de modernisation du SIRH (CIRIL, RH).
Contribuer à la dématérialisation et à l’amélioration continue des processus RH.
Fiabiliser, analyser et valoriser les données RH pour soutenir la prise de décision.
Appuyer la DRH dans le traitement des dossiers juridiques et dans la préparation du dialogue social.
Participer activement aux démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, RPS).
Accompagner les directions et services dans leurs projets de transformation RH.
Vos missions principales consisteront à développer et optimiser les outils et processus RH, tout en assurant la coordination des responsables RH. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter et accompagner les projets de modernisation du SIRH (CIRIL, RH).
Contribuer à la dématérialisation et à l’amélioration continue des processus RH.
Fiabiliser, analyser et valoriser les données RH pour soutenir la prise de décision.
Appuyer la DRH dans le traitement des dossiers juridiques et dans la préparation du dialogue social.
Participer activement aux démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, RPS).
Accompagner les directions et services dans leurs projets de transformation RH.
Profils recherchés
-Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement en collectivité territoriale.
-Expertise en pilotage de projets RH/SIRH
-Posséder de solides compétences juridiques RH et capacité à travailler en transversalité.
-Avoir le sens de l'analyse, être rigoureux et posséder une posture d'accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un projet stratégique et transversal.
-Des projets RH structurants et innovants
-Une direction RH engagée dans la modernisation et l'amélioration du service aux agents.
-Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux du service public local.
Poste permanent à temps complet.
Participation mutuelle - Prévoyance
Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.
-Expertise en pilotage de projets RH/SIRH
-Posséder de solides compétences juridiques RH et capacité à travailler en transversalité.
-Avoir le sens de l'analyse, être rigoureux et posséder une posture d'accompagnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un projet stratégique et transversal.
-Des projets RH structurants et innovants
-Une direction RH engagée dans la modernisation et l'amélioration du service aux agents.
-Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux du service public local.
Poste permanent à temps complet.
Participation mutuelle - Prévoyance
Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.