Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077260115000185
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Établir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l’équipe d’encadrement.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des l’enfant et du matériel en lien avec l’agent d’entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l’équipe de la structure.
- Participer à l’élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Missions occasionnelles :
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
- Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements .
- Pendant les périodes de vacances scolaires notamment.
- Participer au grand nettoyage, une fois par an.
- Établir des relations professionnelles avec les parents (transmissions, écoute) et faire le lien avec l’équipe d’encadrement.
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des l’enfant et du matériel en lien avec l’agent d’entretien.
- Assurer une dynamique de groupe et le lien avec l’équipe de la structure.
- Participer à l’élaboration et la mise en place des projets.
- Travailler en équipe et participer au travail en partenariat.
Missions occasionnelles :
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Travailler sur une autre structure petite enfance, en fonction des besoins.
- Accueillir les collègues des autres structures lors des regroupements .
- Pendant les périodes de vacances scolaires notamment.
- Participer au grand nettoyage, une fois par an.
Profils recherchés
Savoirs :
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.).
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
- Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques.
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Notions sur les techniques d’animation auprès de jeunes enfants.
- Respect du projet éducatif parental.
- Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes, etc.).
- Symptômes et conduites à tenir.
- Utilisation et stockage des produits d soins.
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Savoir-faire :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Contribution à l’élaboration du projet d’établissement.
Savoir-être :
- Autonomie Discrétion Diplomatie Sens du relationnel.
- Coopération.
- Écoute active.
- Gestion du stress.
- Esprit d’équipe.
- Amabilité - Empathie.
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
- Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.).
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
- Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien.
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques.
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants.
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Notions sur les techniques d’animation auprès de jeunes enfants.
- Respect du projet éducatif parental.
- Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythèmes, etc.).
- Symptômes et conduites à tenir.
- Utilisation et stockage des produits d soins.
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Savoir-faire :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Contribution à l’élaboration du projet d’établissement.
Savoir-être :
- Autonomie Discrétion Diplomatie Sens du relationnel.
- Coopération.
- Écoute active.
- Gestion du stress.
- Esprit d’équipe.
- Amabilité - Empathie.
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.