Accueillante LAEP
Offre n° O077260127000978
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41 quai Victor Hugo, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s). Ces structures, adaptées à l’accueil de jeunes enfants, constitue des espaces de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents.
L’accueillante est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
L’accueillante LAEP est placée sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur LAEP et du directeur général des services.
L’accueillante est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
L’accueillante LAEP est placée sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur LAEP et du directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir
• Accueillir l’enfant et son parent/adulte référent
• Favoriser la relation enfant/parent
• Etre à l’écoute, respecter la parole de chacun
• Contribuer à la convivialité du lieu
Accompagner et soutenir la fonction parentale
• Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d’éventuelles difficultés
• Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
• Faciliter la création du lien social pour rompre l’isolement
• Favoriser le partage d’expériences et le vivre ensemble
• Contribuer à la mixité sociale
• Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
Garantir le cadre
• Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
• Garantir le respect des règles de vie
• Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
• Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent
• Accueillir l’enfant et son parent/adulte référent
• Favoriser la relation enfant/parent
• Etre à l’écoute, respecter la parole de chacun
• Contribuer à la convivialité du lieu
Accompagner et soutenir la fonction parentale
• Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d’éventuelles difficultés
• Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées
• Faciliter la création du lien social pour rompre l’isolement
• Favoriser le partage d’expériences et le vivre ensemble
• Contribuer à la mixité sociale
• Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
Garantir le cadre
• Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
• Garantir le respect des règles de vie
• Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
• Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent
Profils recherchés
Compétences :
• Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Connaître les enjeux de la parentalité
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
• Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
• Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Cadre de travail :
• Temps de travail : 28h00
• Lieu de travail : 9 lieux d’accueil repartis sur le territoire du Pays de Nemours
• Permis B obligatoire
• Véhicule affecté pour les missions
• Participation à des séances de supervision avec l’équipe 2h par mois sur une période de 10 mois
• Participation à des réunions d’équipe, de réseau, aux temps de débriefing
• Participation à des formations
Formations et expériences :
- Accueillant en LAEP
- Titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou équivalent
- Titulaire d’un diplôme du secteur médico-social
- Enseignant
- Bénévole : expérience requise dans l’enfance et la petite enfance
- Formation à l’écoute et au rôle d’accueillant en lien avec le référentiel CAF
• Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
• Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
• Connaître les enjeux de la parentalité
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
• Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
• Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Cadre de travail :
• Temps de travail : 28h00
• Lieu de travail : 9 lieux d’accueil repartis sur le territoire du Pays de Nemours
• Permis B obligatoire
• Véhicule affecté pour les missions
• Participation à des séances de supervision avec l’équipe 2h par mois sur une période de 10 mois
• Participation à des réunions d’équipe, de réseau, aux temps de débriefing
• Participation à des formations
Formations et expériences :
- Accueillant en LAEP
- Titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou équivalent
- Titulaire d’un diplôme du secteur médico-social
- Enseignant
- Bénévole : expérience requise dans l’enfance et la petite enfance
- Formation à l’écoute et au rôle d’accueillant en lien avec le référentiel CAF
Contact et modalités de candidature
Contact
0164786905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.