Agent d'exploitation
Offre n° O077260204001302
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle - CS 10570, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation sera chargé(e) du gardiennage et de la surveillance des locaux de l’établissement culturel La Coupole dans lequel il/elle est logé. Il/elle permet l'ouverture de l'équipement par un contrôle visuel de ces différentes parties et du bon fonctionnement de ce dernier. Il/elle effectue les travaux d'entretien et de première maintenance tout en assurant la surveillance des équipements et des usagers et il/elle veille également au respect des normes de sécurité. Il/elle accueille et renseigne les usagers
Poste placé sous la responsabilité du référent technique de l’équipement
Poste placé sous la responsabilité du référent technique de l’équipement
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage du bâtiment :
- Ouverture de l’équipement, fermeture après les représentations, les séances de cinéma et surveillance des locaux.
- Rondes après la fin de la dernière occupation pour s’assurer de la bonne fermeture des portes, fenêtres et issues de secours et de l’extinction des lumières avant la mise sous alarme.
- Contrôle et respect de la réglementation ERP.
- Vérification tous les accès de secours
- Prise de connaissance chaque semaine du planning d’occupation prévisionnel.
Maintenance et entretiens techniques du bâtiment
- Suivi de l’entretien ménager de l’équipement assuré par une société et gestion des remontés d’information au chargé de suivi de l’exécution du marché.
- Rangement, remise en place des meubles et objets à l’issue des événements dans l’équipement.
- Gestion des réparations quotidiennes : petits travaux d’électricité, plomberie, serrurerie, peinture, et aménagements divers en lien avec les Services Techniques.
- Vérification et contrôle périodique du bon fonctionnement des installations techniques et des équipements (maintenance préventive et curative), et suivi des fiches et registres correspondants.
- Information du référent technique de toute situation nécessitant le recours à une entreprise extérieure après diagnostic préalable.
- Entretien des espaces extérieurs : nettoyage, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, déneigement et autres travaux saisonniers.
- Gestion de la propreté des espaces techniques et des zones de stockage (gestion des déchets, débarras et vidage des encombrants…).
- Mise à jour l’inventaire des matériels, outillages, fournitures nécessaires à la maintenance ainsi que des produits.
Gestion administrative et accueil des artistes
- Travail en lien étroit avec le référent technique pour assurer le suivi et la mise à jour du planning.
Activités secondaires
- Accueil éventuel des artistes à leur arrivée, les accompagner jusqu’aux loges lors des répétitions et représentations et rester disponible pour répondre à leurs besoins.
- Préparation des loges.
- Gestion du catering : commande, installation et supervision.
- Réalisation d’éventuels achats nécessaires pour les denrées et accessoires liés à l’accueil.
Mission rattachée au CTM dans le cadre du gardiennage des bâtiments municipaux :
Fermeture et mise sous alarme de l’hôtel de ville du lundi au vendredi soir à 20h et le samedi à 12h15 (horaires susceptibles de modifications en fonction du planning des évènements, réunions, BM, Conseil Municipaux…)
Forte disponibilité, horaires décalés ou en soirée selon les besoins de l’activité.
Logement de fonction – Nécessité absolue de service :
• Ce poste ouvre droit à un logement de fonction attribué à titre gratuit, en raison d’une nécessité absolue de service.
• La présence régulière de l’agent sur site, en dehors des horaires d’ouverture, est requise afin d’assurer des missions spécifiques liées à la sécurité et à la surveillance du bâtiment.
• L’agent est notamment astreint à intervenir en cas d’urgence (intrusion, incident technique, alarme incendie, etc.) et participe activement à la prévention des risques et à la protection des locaux.
Il peut également être sollicité lors d'événements organisés en soirée, les week-ends ou jours fériés, selon les besoins de fonctionnement de l’équipement.
- Ouverture de l’équipement, fermeture après les représentations, les séances de cinéma et surveillance des locaux.
- Rondes après la fin de la dernière occupation pour s’assurer de la bonne fermeture des portes, fenêtres et issues de secours et de l’extinction des lumières avant la mise sous alarme.
- Contrôle et respect de la réglementation ERP.
- Vérification tous les accès de secours
- Prise de connaissance chaque semaine du planning d’occupation prévisionnel.
Maintenance et entretiens techniques du bâtiment
- Suivi de l’entretien ménager de l’équipement assuré par une société et gestion des remontés d’information au chargé de suivi de l’exécution du marché.
- Rangement, remise en place des meubles et objets à l’issue des événements dans l’équipement.
- Gestion des réparations quotidiennes : petits travaux d’électricité, plomberie, serrurerie, peinture, et aménagements divers en lien avec les Services Techniques.
- Vérification et contrôle périodique du bon fonctionnement des installations techniques et des équipements (maintenance préventive et curative), et suivi des fiches et registres correspondants.
- Information du référent technique de toute situation nécessitant le recours à une entreprise extérieure après diagnostic préalable.
- Entretien des espaces extérieurs : nettoyage, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, déneigement et autres travaux saisonniers.
- Gestion de la propreté des espaces techniques et des zones de stockage (gestion des déchets, débarras et vidage des encombrants…).
- Mise à jour l’inventaire des matériels, outillages, fournitures nécessaires à la maintenance ainsi que des produits.
Gestion administrative et accueil des artistes
- Travail en lien étroit avec le référent technique pour assurer le suivi et la mise à jour du planning.
Activités secondaires
- Accueil éventuel des artistes à leur arrivée, les accompagner jusqu’aux loges lors des répétitions et représentations et rester disponible pour répondre à leurs besoins.
- Préparation des loges.
- Gestion du catering : commande, installation et supervision.
- Réalisation d’éventuels achats nécessaires pour les denrées et accessoires liés à l’accueil.
Mission rattachée au CTM dans le cadre du gardiennage des bâtiments municipaux :
Fermeture et mise sous alarme de l’hôtel de ville du lundi au vendredi soir à 20h et le samedi à 12h15 (horaires susceptibles de modifications en fonction du planning des évènements, réunions, BM, Conseil Municipaux…)
Forte disponibilité, horaires décalés ou en soirée selon les besoins de l’activité.
Logement de fonction – Nécessité absolue de service :
• Ce poste ouvre droit à un logement de fonction attribué à titre gratuit, en raison d’une nécessité absolue de service.
• La présence régulière de l’agent sur site, en dehors des horaires d’ouverture, est requise afin d’assurer des missions spécifiques liées à la sécurité et à la surveillance du bâtiment.
• L’agent est notamment astreint à intervenir en cas d’urgence (intrusion, incident technique, alarme incendie, etc.) et participe activement à la prévention des risques et à la protection des locaux.
Il peut également être sollicité lors d'événements organisés en soirée, les week-ends ou jours fériés, selon les besoins de fonctionnement de l’équipement.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques :
Excellentes compétences relationnelles, avec un sens développé de la communication et du dialogue. Bonne connaissance du bâtiment
Savoir maitriser le principe de fonctionnement d’un tableau électrique (disjoncteur, protection, répartition des circuits) et d’une centrale d’alarme (détection, signalisation et zone)
Compétences techniques (plomberie, électricité)
Formation ERP et SSIAP 1 (si possible)
PSC1
Capacité à gérer les situations d’urgence et à faire face efficacement aux imprévus. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité (ERP)
Savoir-faire :
Sens de l’organisation, de l’anticipation et esprit d’initiative.
Grande réactivité face aux imprévus
Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie, et à assurer un suivi rigoureux des actions menées.
Savoir-être
Bonne présentation, dynamisme
Ponctualité
Assiduité, discrétion et conscience professionnelle. Disponible
Polyvalent
Respect du public
Capacité d’écoute et de médiation
Sens du service public (comportement, langage, obligation de réserve)
Excellentes compétences relationnelles, avec un sens développé de la communication et du dialogue. Bonne connaissance du bâtiment
Savoir maitriser le principe de fonctionnement d’un tableau électrique (disjoncteur, protection, répartition des circuits) et d’une centrale d’alarme (détection, signalisation et zone)
Compétences techniques (plomberie, électricité)
Formation ERP et SSIAP 1 (si possible)
PSC1
Capacité à gérer les situations d’urgence et à faire face efficacement aux imprévus. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité (ERP)
Savoir-faire :
Sens de l’organisation, de l’anticipation et esprit d’initiative.
Grande réactivité face aux imprévus
Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie, et à assurer un suivi rigoureux des actions menées.
Savoir-être
Bonne présentation, dynamisme
Ponctualité
Assiduité, discrétion et conscience professionnelle. Disponible
Polyvalent
Respect du public
Capacité d’écoute et de médiation
Sens du service public (comportement, langage, obligation de réserve)
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire via le site internet de la Ville, rubrique « Offres d’emploi ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.