AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O077260205000685
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1968 € brut mensuel + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Education recherche un agent d’entretien à temps complet pour compléter son équipe.
Vous êtes rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous aimez le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
L’agent d’entretien assure, par un travail d’équipe, le nettoyage des bâtiments communaux et particulièrement des groupes scolaires. Il est garant de l’hygiène des locaux et notamment des classes et des sanitaires.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Assure la propreté quotidienne des locaux pendant la période scolaire
- Dépoussière, lave les vitres, balaye et lave les locaux scolaires et A.L.S.H.
- Veille à l’approvisionnement des consommables sanitaires.
- Maintient la propreté des locaux hors périodes scolaires (grand nettoyage).
- Entretient de façon approfondie les locaux scolaires et A.S.L.H et des parties moins accessibles.
- Vérifie l’approvisionnement en matériels et produits.
- Identifie les dates de péremption des produits.
- Recense et transmet la liste des produits et matériels manquants et/ou insuffisants.
- Range (hors de portée des enfants et des usagers) les produits.
Vous êtes rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous aimez le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
L’agent d’entretien assure, par un travail d’équipe, le nettoyage des bâtiments communaux et particulièrement des groupes scolaires. Il est garant de l’hygiène des locaux et notamment des classes et des sanitaires.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Assure la propreté quotidienne des locaux pendant la période scolaire
- Dépoussière, lave les vitres, balaye et lave les locaux scolaires et A.L.S.H.
- Veille à l’approvisionnement des consommables sanitaires.
- Maintient la propreté des locaux hors périodes scolaires (grand nettoyage).
- Entretient de façon approfondie les locaux scolaires et A.S.L.H et des parties moins accessibles.
- Vérifie l’approvisionnement en matériels et produits.
- Identifie les dates de péremption des produits.
- Recense et transmet la liste des produits et matériels manquants et/ou insuffisants.
- Range (hors de portée des enfants et des usagers) les produits.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience similaire et connaissez les règles d’hygiène et vous maitrisez les techniques d’entretien de locaux professionnels.
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste proposé est à temps complet (Du lundi au vendredi / 37h25 – 13 RTT).
A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Vous avez une expérience similaire et connaissez les règles d’hygiène et vous maitrisez les techniques d’entretien de locaux professionnels.
LES SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste proposé est à temps complet (Du lundi au vendredi / 37h25 – 13 RTT).
A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164431300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.