Agent chargé de l'urbanisme et du patrimoine immobilier
Offre n° O077260216000328
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Compans (77290)
Située à 15 minutes de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle - Grosse Zone Industrielle - Budget d'environ 9 millions d'euros - Fait partie de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Située à 15 minutes de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle - Grosse Zone Industrielle - Budget d'environ 9 millions d'euros - Fait partie de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de La Mairie, Compans (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service urbanisme et patrimoine, et sous l’autorité du chef de service Urbanisme et du Directeur Général des Services, l’agent assure la gestion administrative des procédures d’urbanisme et contribue au suivi du patrimoine immobilier communal. Il/elle participe activement au bon fonctionnement du service et à la qualité de l’accueil des administrés.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information du public
- Renseignement de premier niveau sur la réglementation d’urbanisme (PLU, démarches, pièces à fournir, délais)
- Instruction des autorisations d'urbanisme, des autorisations de travaux et des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner)
- Suivi des délais réglementaires
- Rédaction de courriers administratifs et préparation des arrêtés
- Affichage réglementaire et gestion des notifications
- Secrétariat et gestion administrative du service
- Constitution et suivi des dossiers de demandes de subventions de la commune
- Gestion du logiciel de suivi des travaux
- Assistant administratif de la sécurité des ERP communaux
- Renseignement de premier niveau sur la réglementation d’urbanisme (PLU, démarches, pièces à fournir, délais)
- Instruction des autorisations d'urbanisme, des autorisations de travaux et des DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner)
- Suivi des délais réglementaires
- Rédaction de courriers administratifs et préparation des arrêtés
- Affichage réglementaire et gestion des notifications
- Secrétariat et gestion administrative du service
- Constitution et suivi des dossiers de demandes de subventions de la commune
- Gestion du logiciel de suivi des travaux
- Assistant administratif de la sécurité des ERP communaux
Profils recherchés
- Connaissance de base en droit de l'urbanisme
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures administratives
- Notion relative à la réglementation des ERP appréciées
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Capacité à appliquer des procédures réglementaires
Aptitude à la rédaction administrative
Organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur et discrétion professionnelle
Autonomie dans l’exécution des tâches confiées
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures administratives
- Notion relative à la réglementation des ERP appréciées
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Capacité à appliquer des procédures réglementaires
Aptitude à la rédaction administrative
Organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur et discrétion professionnelle
Autonomie dans l’exécution des tâches confiées
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160269844
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
rh@mairiedecompans.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Compans
1 rue de La Mairie
77290 COMPANS
rh@mairiedecompans.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Compans
1 rue de La Mairie
77290 COMPANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.