ANIMATEUR/TRICE ENFANCE-JEUNESSE (H/F)

Offre n° O077260224001009
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Tournan-en-Brie est une commune de Seine-et-Marne située en Île-de-France, offrant un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bien desservie par les transports (gare reliant Paris), elle allie dynamisme local, proximité des grands pôles économiques franciliens et qualité de vie. La commune mène des projets au service des habitants et propose un environnement de travail stable, humain et engagé, au sein d’une collectivité à taille humaine.
Lieu de travail
1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime annuelle. CNAS.
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Animateur(trice) enfance-jeunesse afin d’assurer l’accueil des groupes d’enfants et de jeunes. Vous proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service sur les activités liées au périscolaire, à la pause méridienne, à l’accueil ALSH.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des structures d’accueil.
- Proposer des activités en favorisant une démarche coopérative entre structures et services en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique et les projets de service.
- Encadrer et planifier les activités éducatives et de loisirs sur le temps périscolaires, les pauses méridiennes, et l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
- Accueillir les enfants et leurs parents sur les différentes structures.
- Surveiller le bon déroulement des repas lors des pauses méridiennes et au sein de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
- S’assurer du respect de la règlementation quant à la sécurité des personnes dans les structures d’accueil.
- Participer aux manifestations exceptionnelles organisées par la collectivité (Fête de la Marsange, Fête Médiévale, Carnaval etc...).
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA complet ou en cours.
- Connaitre les techniques d’animation et d’encadrement des publics.
- Connaitre les techniques d’observation, d’écoute de de dialogue pour respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant.
- Disposer de connaissances pédagogiques liées aux différents publics accueillis.
- Connaitre la règlementation relative à la protection de l’enfance.
- Être titulaire d’un diplôme de premier secours et être capable d’agir dans l’urgence.

Contact et modalités de candidature

Contact
01 64 42 52 42
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur Laurent GAUTIER, Maire de Tournan-en-Brie

📧 Par mail : recrutement@tournan-en-brie.fr
📫 Par courrier : 1 Place Edmond de Rothschild
77220 Tournan-en-Brie

☎️ Pour plus d’informations : 01 64 42 52 41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.