Responsable logistique exploitation F/H
Offre n° O077260305001338
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
253 rue G. Clémenceau ZI, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-et-Marne, acteur majeur du développement en Île-de-France, bénéficie d'une forte croissance démographique et d'un cadre naturel exceptionnel. Avec un réseau de plus de 4 400 km de routes à entretenir, des infrastructures en constante évolution, et un patrimoine unique, la Seine-et-Marne se distingue comme un département clé de la région.
Au sein de la Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA), la Direction des Routes prend en charge l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental.
Le Parc Départemental, composé de 92 agents répartis sur quatre services clés (Service Administratif et Financier, Service Qualité et Laboratoire, Service Atelier, et Service Exploitation), est responsable de la gestion et de la maintenance d'une flotte de 1 354 matériels, dont 954 véhicules immatriculés et 400 équipements divers (pelles, saleuses, rabots, matériels de fauchage, d'élagage, etc.).
Le Service Exploitation, composante essentielle du Parc, regroupe plusieurs équipes techniques : 1 équipe d'enduit, 1 équipe de point à temps automatique, 4 équipes de signalisation routière horizontale. Ce service clé assure l'entretien du réseau routier départemental.
Au sein de la Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA), la Direction des Routes prend en charge l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental.
Le Parc Départemental, composé de 92 agents répartis sur quatre services clés (Service Administratif et Financier, Service Qualité et Laboratoire, Service Atelier, et Service Exploitation), est responsable de la gestion et de la maintenance d'une flotte de 1 354 matériels, dont 954 véhicules immatriculés et 400 équipements divers (pelles, saleuses, rabots, matériels de fauchage, d'élagage, etc.).
Le Service Exploitation, composante essentielle du Parc, regroupe plusieurs équipes techniques : 1 équipe d'enduit, 1 équipe de point à temps automatique, 4 équipes de signalisation routière horizontale. Ce service clé assure l'entretien du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Parc départemental, vous assurez le fonctionnement des activités du service exploitation.
Les activités principales : Gérer, Planifier, Encadrer et Animer les équipes du service
· Gérer l'approvisionnement en matière première et la fourniture en matériel
· Gérer le planning d'entretien et de maintenance des véhicules en relation avec l'atelier
· Planifier les activités diverses et les programmer en relation avec les services
· Suivre la réalisation des activités du service
· Réaliser les constats de chantier et les faire valider par les services
· Participer à l'évolution des techniques et du matériel
· Gérer et participer à l'élaboration des éléments utiles à la comptabilité analytique
· Faire appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement
· Participer à la vie de la démarche qualité en signalant tous les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
Permis C obligatoire - Permis EC apprécié
Eléments complémentaires : Le poste est situé à Vaux-le-Pénil.
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Titres restauration
· Comité d'Oeuvres Sociales (COS)
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Renseignements auprès de Corine VACQUAND, chargée de recrutement :
recrutement-mg@departement77.fr
Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !
Les activités principales : Gérer, Planifier, Encadrer et Animer les équipes du service
· Gérer l'approvisionnement en matière première et la fourniture en matériel
· Gérer le planning d'entretien et de maintenance des véhicules en relation avec l'atelier
· Planifier les activités diverses et les programmer en relation avec les services
· Suivre la réalisation des activités du service
· Réaliser les constats de chantier et les faire valider par les services
· Participer à l'évolution des techniques et du matériel
· Gérer et participer à l'élaboration des éléments utiles à la comptabilité analytique
· Faire appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement
· Participer à la vie de la démarche qualité en signalant tous les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
Permis C obligatoire - Permis EC apprécié
Eléments complémentaires : Le poste est situé à Vaux-le-Pénil.
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Titres restauration
· Comité d'Oeuvres Sociales (COS)
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Renseignements auprès de Corine VACQUAND, chargée de recrutement :
recrutement-mg@departement77.fr
Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !
Profils recherchés
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien routier.
Vous avez des connaissances sur l'ensemble des activités exploitation
Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour le management.
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien routier.
Vous avez des connaissances sur l'ensemble des activités exploitation
Vous possédez un goût prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour le management.
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
COS
Titres restauration
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restauration
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.