Agent d'entretien des locaux

Offre n° O077260310000968
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Location : Seine-et-Marne
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Saint Antoine, Saint-Pathus (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
. Tri et évacuation des déchets courants
. Contrôle de l'état de propreté des locaux
. Entretien courant et rangement du matériel utilisé-
. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
. Décapage des revêtements des sols au mouillé ou au sec
. Protection des revêtements de sol et textiles
.Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Missions / conditions d'exercice
. Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
. Manipuler et porter du matériels et des machines
. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Identifier le matériaux (bois, plastique,..)

. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (vitres, bureau, table,..)
. Entretenir le matériel et ranger(lavage serpillères)
.Respecter les conditions d'utilisation des produits
. Différencier les produits acides et alcalins
. Utiliser des produits non-polluants (dosage,..)
.Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
. Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
.Vérifier l'état de propreté des locaux
.Identifier les surfaces à désinfecter
.Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
.Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler
.Ranger méthodiquement les produits après utilisation
.Séparer les produits toxiques des autres
.Identifier les signes de péremption d'un produit
Profils recherchés
. Connaitre les différents locaux de la collectivité
. Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
. Règle d'utilisation des produits et matériels
. Règle d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
. Notion de dosage
.Gestes et postures de la manutention
. Risques électriques, thermiques, ect..
. Consignes de sécurité.Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
.Risque d'utilisation de produit toxique
.Règle de base du tri sélectif
.Procédure de signalisation du danger et notions de sécurité et risque pour le public
.Règles de propreté
. Notion de discrétion
. Notion réglementaire sur les établissements recevant du public

Contact et modalités de candidature

Contact
0160010173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur DANTEC Benoit
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à responsable.rh@saint-pathus.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.