Agent de proximité
Offre n° O077260316000363
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint du service Citoyenneté en charge du secteur Citoyenneté, vous aurez pour missions :
Principales :
- En coordination avec les animateurs socio-culturels, rencontrer et assurer les contacts avec les habitants en vue de créer du lien social, les mobiliser autour d’actions décidées ensemble,
- Accompagner et orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents pour résoudre des problèmes individuels,
- Aider, avec les animateurs socio-culturels, au montage de projets par et avec les habitants,
- Organiser des actions auprès des familles pour renforcer la mixité sociale, la parentalité et prévenir l’isolement,
- Créer un réseau local pluri-professionnel et institutionnel : rencontres régulières avec les gardiens, associations, commerçants du quartier,
- Participer à la mise en œuvre de projets transversaux,
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers les professionnels compétents,
- S’engager pour et avec les populations vulnérables en favorisant leur accès aux droits ainsi que l’expression et la réalisation de leurs aspirations,
- Assurer le suivi administratif des jardins familiaux et participer aux temps forts.
Principales :
- En coordination avec les animateurs socio-culturels, rencontrer et assurer les contacts avec les habitants en vue de créer du lien social, les mobiliser autour d’actions décidées ensemble,
- Accompagner et orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents pour résoudre des problèmes individuels,
- Aider, avec les animateurs socio-culturels, au montage de projets par et avec les habitants,
- Organiser des actions auprès des familles pour renforcer la mixité sociale, la parentalité et prévenir l’isolement,
- Créer un réseau local pluri-professionnel et institutionnel : rencontres régulières avec les gardiens, associations, commerçants du quartier,
- Participer à la mise en œuvre de projets transversaux,
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter vers les professionnels compétents,
- S’engager pour et avec les populations vulnérables en favorisant leur accès aux droits ainsi que l’expression et la réalisation de leurs aspirations,
- Assurer le suivi administratif des jardins familiaux et participer aux temps forts.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence physique régulière sur le quartier en vue du repérage des problématiques humaines et/ou urbaines et de garantir la communication ascendante et descendante, notamment autour des actions municipales, associatives voire intercommunales, en lien avec les habitants correspondants et élu.e.s référent.e.s,
- Organiser et aider les habitants à initier des actions de quartier avec les animateurs socio-culturels,
- Aller à la rencontre des habitants, être à leur écoute,
- Participer à des réunions entre habitants et bailleurs, administrations…,
- Assurer le relais des habitants auprès des bailleurs, administrations…,
- Elaborer et rédiger des projets pour et avec les habitants, rédiger des fiches « action » en lien avec les animateurs socio-culturels,
- Participer à l’organisation et à l’animation d’actions municipales, et ponctuellement à l’animation d’actions du service,
- Participer à des réunions de Comités de quartiers,
- Assurer le suivi de certains achats pour la réalisation des actions en tant que sous régisseur,
- Assurer l’accueil individuel pour aider à la compréhension de documents administratifs,
- Assurer l’accompagnement social vers diverses administrations.
- Organiser et aider les habitants à initier des actions de quartier avec les animateurs socio-culturels,
- Aller à la rencontre des habitants, être à leur écoute,
- Participer à des réunions entre habitants et bailleurs, administrations…,
- Assurer le relais des habitants auprès des bailleurs, administrations…,
- Elaborer et rédiger des projets pour et avec les habitants, rédiger des fiches « action » en lien avec les animateurs socio-culturels,
- Participer à l’organisation et à l’animation d’actions municipales, et ponctuellement à l’animation d’actions du service,
- Participer à des réunions de Comités de quartiers,
- Assurer le suivi de certains achats pour la réalisation des actions en tant que sous régisseur,
- Assurer l’accueil individuel pour aider à la compréhension de documents administratifs,
- Assurer l’accompagnement social vers diverses administrations.
Profils recherchés
- Conduite des entretiens avec des administré.e.s,
- Connaissance des fondamentaux des professionnels de la citoyenneté, des dispositifs de démocratie et de proximité, des divers dispositifs de mobilisation et participation citoyennes, des différentes administrations vers lesquelles orienter les administré.e.s,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l’écoute et du contact, discrétion,
- Travail en équipe,
- Permis B.
- Connaissance des fondamentaux des professionnels de la citoyenneté, des dispositifs de démocratie et de proximité, des divers dispositifs de mobilisation et participation citoyennes, des différentes administrations vers lesquelles orienter les administré.e.s,
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens de l’écoute et du contact, discrétion,
- Travail en équipe,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Horaires de travail :
Les horaires seront organisés en deux périodes annuelles :
Du 1er octobre à la veille des vacances de printemps, soit 6 à 7 mois selon les dates de congés de printemps :
5 journées de 7 heures
Le lundi de 9h00 à 17h30 et du mardi au vendredi de 10h30 à 19h00.
Des vacances de printemps au 30 septembre, soit 5 à 6 mois selon les dates de congés de printemps :
5 journées de 7 heures
Le mardi de 9h00 à 17h30 et du mercredi au samedi de 12h30 à 21h00.
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - B P.1
77427 Marne la Vallée cedex 2
Ou par mail : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Les horaires seront organisés en deux périodes annuelles :
Du 1er octobre à la veille des vacances de printemps, soit 6 à 7 mois selon les dates de congés de printemps :
5 journées de 7 heures
Le lundi de 9h00 à 17h30 et du mardi au vendredi de 10h30 à 19h00.
Des vacances de printemps au 30 septembre, soit 5 à 6 mois selon les dates de congés de printemps :
5 journées de 7 heures
Le mardi de 9h00 à 17h30 et du mercredi au samedi de 12h30 à 21h00.
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - B P.1
77427 Marne la Vallée cedex 2
Ou par mail : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.