Agent d'entretien
Offre n° O077260318000859
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Dans ce contexte, notre collectivité cherche un agent d’entretien en remplacement d’un titulaire indisponible.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur entretien, vous intégrez une équipe d’agents répartis sur les différents sites de la Ville.. Ainsi, vous contribuez activement à assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien courant des bâtiments communaux, en particulier des établissements scolaires, afin de garantir des conditions d’accueil, de travail et de sécurité conformes aux normes d’hygiène.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience de votre responsable, ainsi que sur l’ensemble de l’équipe d’entretien, sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Dans ce contexte, notre collectivité cherche un agent d’entretien en remplacement d’un titulaire indisponible.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du secteur entretien, vous intégrez une équipe d’agents répartis sur les différents sites de la Ville.. Ainsi, vous contribuez activement à assurer la propreté, l’hygiène et l’entretien courant des bâtiments communaux, en particulier des établissements scolaires, afin de garantir des conditions d’accueil, de travail et de sécurité conformes aux normes d’hygiène.
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur l’expérience de votre responsable, ainsi que sur l’ensemble de l’équipe d’entretien, sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyer et entretenir les salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et espaces communs
• Assurer le lavage des sols, dépoussiérage, désinfection et vidage des poubelles
• Nettoyer les portes, mobiliers et équipements scolaires
• Veiller à la propreté des entrées, circulations et espaces extérieurs proches
Gestion du matériel et des produits
• Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés
• Entretenir le matériel de nettoyage
• Réapprovisionner les consommables sanitaires (papier toilette, savon, essuie-mains)
Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection, notamment en milieu scolaire
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien
• Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur
Communication
• Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux
• Informer la hiérarchie de tout problème technique ou matériel
Activités spécifiques aux établissements scolaires
• Nettoyage quotidien des locaux après le temps scolaire
• Désinfection renforcée des sanitaires et surfaces de contact
• Nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
• Collaboration avec l’équipe éducative et les services municipaux
Entretien et nettoyage des locaux
• Nettoyer et entretenir les salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et espaces communs
• Assurer le lavage des sols, dépoussiérage, désinfection et vidage des poubelles
• Nettoyer les portes, mobiliers et équipements scolaires
• Veiller à la propreté des entrées, circulations et espaces extérieurs proches
Gestion du matériel et des produits
• Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés
• Entretenir le matériel de nettoyage
• Réapprovisionner les consommables sanitaires (papier toilette, savon, essuie-mains)
Application des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection, notamment en milieu scolaire
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien
• Trier et évacuer les déchets selon les consignes en vigueur
Communication
• Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux
• Informer la hiérarchie de tout problème technique ou matériel
Activités spécifiques aux établissements scolaires
• Nettoyage quotidien des locaux après le temps scolaire
• Désinfection renforcée des sanitaires et surfaces de contact
• Nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
• Collaboration avec l’équipe éducative et les services municipaux
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Nous cherchons un agent engagé qui, par sa participation à la vie de l’équipe, permettra d’assurer une prestation de qualité. Une connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ainsi que des produits d’entretien et de sécurité est attendue. L’organisation de son travail dans le respect d’un planning d’intervention ainsi que l’application des protocoles stricts d’hygiène seront requises.
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d’une expérience similaire, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Nous cherchons un agent engagé qui, par sa participation à la vie de l’équipe, permettra d’assurer une prestation de qualité. Une connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection ainsi que des produits d’entretien et de sécurité est attendue. L’organisation de son travail dans le respect d’un planning d’intervention ainsi que l’application des protocoles stricts d’hygiène seront requises.
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d’une expérience similaire, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
