Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O077260326000776
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue de La Mairie, Poligny (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent d’entretien et de service périscolaire :
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (mairie/école/église) et de leurs abords.
- Assurer la surveillance des enfants sur la pause méridienne
- En cas de besoin de remplacement : Assurer le service des repas à la cantine, la surveillance du dortoir ou la garderie périscolaire
Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (mairie/école/église) et de leurs abords.
- Assurer la surveillance des enfants sur la pause méridienne
- En cas de besoin de remplacement : Assurer le service des repas à la cantine, la surveillance du dortoir ou la garderie périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Description des tâches dans le cadre de la mission d’entretien des locaux :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables,
- vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
- passer l’aspirateur,
- effectuer un nettoyage humide des sols,
- faire les vitres,
- nettoyer et désinfecter les toilettes,
- laver le linge le cas échéant (torchons, serviettes…)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- transmettre les informations pour passer les commandes au niveau du secrétariat de Mairie,
- ranger les matériels et produits,
- entretenir le matériel utilisé.
Description des tâches dans le cadre de la mission des services périscolaires :
- Encadrer et surveiller les enfants pendant les temps l’accueil périscolaires (pause méridienne)
- Accompagner les enfants sur les trajets école – garderie – restaurant scolaire
- Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables,
- vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
- passer l’aspirateur,
- effectuer un nettoyage humide des sols,
- faire les vitres,
- nettoyer et désinfecter les toilettes,
- laver le linge le cas échéant (torchons, serviettes…)
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène,
- transmettre les informations pour passer les commandes au niveau du secrétariat de Mairie,
- ranger les matériels et produits,
- entretenir le matériel utilisé.
Description des tâches dans le cadre de la mission des services périscolaires :
- Encadrer et surveiller les enfants pendant les temps l’accueil périscolaires (pause méridienne)
- Accompagner les enfants sur les trajets école – garderie – restaurant scolaire
Profils recherchés
- Catégorie : C
- Filière : Technique territorial
Autres informations :
- Temps de travail sur temps scolaire / annualisé
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
- Contacts occasionnels avec les élus, le corps enseignant et les parents d'élèves
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
- Poste en contact avec les enfants : un extrait du casier judiciaire est demandé pour la candidat retenu.
- Filière : Technique territorial
Autres informations :
- Temps de travail sur temps scolaire / annualisé
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
- Contacts occasionnels avec les élus, le corps enseignant et les parents d'élèves
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
- Poste en contact avec les enfants : un extrait du casier judiciaire est demandé pour la candidat retenu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164281707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
15 rue de La Mairie
77167 POLIGNY
Monsieur le Maire
15 rue de La Mairie
77167 POLIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.