COORDINATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTE

Offre n° O077260403000781
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Meaux, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle territorial de santé publique de la direction des Solidarités et sous l’impulsion de l’élu de secteur, vous coordonnez sur le territoire Meldois, le Contrat Local de Santé et la programmation d’actions qui en découle en lien avec l’animatrice prévention santé.
En lien direct avec les associations meldoises, vous êtes l’interface entre la municipalité et les institutions, vous les accompagnez sur la mise en en œuvre du CLS et la réalisation des projets, développez le maillage local pour répondre aux différents besoins afin de réduire les inégalités sociales en Santé et avoir une réflexion collective sur l’ensemble des questions de santé.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination du Contrat Local de Santé (CLS), en pilotant sa mise en œuvre, en animant le réseau partenarial ainsi que les
différentes instances en veillant à la conduite d’une démarche de projet coopérative en lien avec les orientations politiques définies.
Vous êtes chargé(e) de mobiliser les partenaires du territoire, tout en assurant l’évaluation du dispositif à travers des outils de suivi et des
indicateurs, ainsi que sa gestion administrative, incluant les bilans d’actions, l’écriture de projets, le suivi budgétaire et le bilan annuel, dans un
contexte de gestion simultanée de plusieurs projets.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’animatrice prévention santé afin de déployer une programmation annuelle d’actions et d’assurer le
permanences au sein de l’espace santé. Vous contribuez également au suivi et à la structuration des acteurs de santé du territoire, en renforçant
les liens existants, en développant des synergies, en actualisant le répertoire des acteurs et en accompagnant les associations dans leurs projets.
En appui à la responsable du pôle santé, vous participez aux réponses aux appels à projets, à la recherche de financements, à la coordination des
dispositifs et au développement des outils de communication.
Enfin, vous assurez le partenariat avec les structures de santé du territoire, notamment la Maison du Diabète et de l’obésité ainsi que la Maison
Sport Santé.
Profils recherchés
Savoir
- Connaissance des acteurs et des dispositifs existants liés à l’accès aux droits, aux soins, à la santé.
- Connaître les principaux enjeux de la prévention de santé.
Savoir faire
- Gestion administrative (Maitrise du Pack Office) ; Maîtrise des techniques de communication – relations partenariales
- Gestion et Méthodologie de projet
- Travail en transversalité
- Permis B
Savoir être
- Etre ouvert, à l’écoute et disponible ; aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l’organisation et de planification
- Savoir s’ajuster en permanence en fonction des interlocuteurs
- Etre autonome, sens des responsabilités et de l’implication ; sens de l’initiative

Lieu de travail : Direction des Solidarités

Temps de travail et congés : 9h-12h30/13h30-17h15 – temps complet (25 CA + 6 RTT)
Animations possible en soirée et week-end
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisée), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 04/05/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.