Animateur jeunesse
Offre n° O077260408000449
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Noisiel située en Seine-et-Marne, 15 781 habitants.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
498 agents (360 permanents)
Baignée par la Marne, labellisée Ville d'art et d'histoire, pour son patrimoine industriel lié à l'ancienne chocolaterie Menier, pour son patrimoine vert et son patrimoine architecture contemporaine, elle fait partie du territoire de l'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Place Emile Menier, Noisiel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service sport et jeunesse et du responsable de la maison de la jeunesse, vous assurez la conduite des actions répondant aux orientations municipales de la jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez l’accueil de jeunes âgés de 11 à 17 ans au sein de la Maison de la jeunesse municipale et êtes garants de leur sécurité.
- Après avoir évalué les besoins des jeunes, vous assurez la conception et la conduite de projets pédagogiques (rédaction, élaboration du budget et recherche de partenaires) en lien avec les objectifs du service. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l’évaluation.
- Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, le lycée, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
- Vous pourrez également être amenés à mener des projets en lien avec des acteurs du territoire et des services municipaux.
- Si votre diplôme le permet, possibilité de missions de direction ponctuelles selon les besoins du service.
- Après avoir évalué les besoins des jeunes, vous assurez la conception et la conduite de projets pédagogiques (rédaction, élaboration du budget et recherche de partenaires) en lien avec les objectifs du service. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l’évaluation.
- Vous serez également chargé du développement de la collaboration avec les différents partenaires locaux et institutionnels tels que le collège, le lycée, les associations de prévention, et de faire connaître auprès des jeunes leurs missions.
- Vous pourrez également être amenés à mener des projets en lien avec des acteurs du territoire et des services municipaux.
- Si votre diplôme le permet, possibilité de missions de direction ponctuelles selon les besoins du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS, d’un BAFA ou d’un diplôme équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des spécificités liées à l’accueil d’un public jeunes.
Vous maîtrisez les activités sportives, artistiques et culturelles.
Vous avez le sens du service public et des connaissances en matière d’environnement territorial.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion de groupe.
Vous avez des compétences en matière de méthodologie de projets et des capacités rédactionnelles.
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des questions liées à l’accueil des publics.
Permis B apprécié
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à temps complet annualisé avec possibilité d’amplitudes horaires variées du lundi au vendredi,
Disponibilité demandée (vacances scolaires et animations en soirée, travail ponctuel le week-end selon les besoins du service).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + prise en charge mutuelle labellisée
Vous avez des connaissances des dispositifs d’aide, de l’environnement institutionnel et des spécificités liées à l’accueil d’un public jeunes.
Vous maîtrisez les activités sportives, artistiques et culturelles.
Vous avez le sens du service public et des connaissances en matière d’environnement territorial.
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion de groupe.
Vous avez des compétences en matière de méthodologie de projets et des capacités rédactionnelles.
Pédagogue, vous faite preuve d’écoute, de disponibilité, et vous actualisez régulièrement vos connaissances en matière de réglementation d’accueil de mineurs ainsi que des questions liées à l’accueil des publics.
Permis B apprécié
CONDITIONS D’EMPLOI :
Poste à temps complet annualisé avec possibilité d’amplitudes horaires variées du lundi au vendredi,
Disponibilité demandée (vacances scolaires et animations en soirée, travail ponctuel le week-end selon les besoins du service).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances + 13ème mois + prise en charge mutuelle labellisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0160377373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairie-noisiel.fr
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
M. Mathieu VISKOVIC
26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Adresse de l'employeur
NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
>26 Place Emile Menier
77186 NOISIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.