Directeur de l'Environnement et du Cadre de Vie F/H

Offre n° O077260409001118
Publiée le 09/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques, le directeur participe, élabore et assure le suivi des projets de la politique environnementale de la Ville et de tous les dossiers liés à son domaine de compétence. Il gère les services espaces verts et propreté de la commune et a sous son autorité direct le jardinier animateur de la commune.
Missions / conditions d'exercice
VOLET ENVIRONNEMENTAL

• Participation, élaboration et suivi de la politique environnementale et développement durable de la Ville,
• Pilotage de projets liés au développement durable et organisation d’actions de sensibilisation aux enjeux environnementaux (eau, énergies, biodiversité, bien-être animal, terres agricoles…),
• Recensement de toutes les actions environnementales réalisées sur la commune par l’ensemble des différents services afin de les valoriser auprès des partenaires institutionnels (obtention de label, concours…), et de réalisation de documents et actions de communication internes et externes en partenariat avec le service communication,
• Suivi des dossiers liés aux mobilités douces,
• Appui et conseil aux élus et acteurs locaux, apporter aux élus des arguments techniques et financiers d’aide à la décision,
• Travail partenarial avec les associations mais aussi avec les institutions partenaires (ADEME, fondations, collectivités…),
• Travail transversal avec l’ensemble des services municipaux,
• Veille sur les évolutions règlementaires et le respect des normes environnementales,
• Suivi des dossiers permettant l’évolution et la modernisation de la gestion des déchets en partenariat avec l’intercommunalité qui détient la compétence,
• Suivi des dossiers sur la prévention des nuisances environnementales,
• Montage et pilotage de projets transversaux,
• Prévision budgétaire, montage et suivi financier des projets,
• Recherche de subventions et de financements pour les actions liées à son domaine de compétence,
• Rédaction de l’ensemble des documents administratifs liés aux actions menées (rapports, délibérations, marchés publics…),
• Mener des études de faisabilité technique et financière, intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés,
• Informer les différents responsables,
• Encadrement des agents placés sous sa responsabilité,
• Préparation des budgets annuels.

VOLET ESPACES VERTS / PROPRETÉ

• Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises partenaires et les agents avec l’aide des différents chefs de pôle,
• Participer à l’élaboration des marchés publics dans les domaines des travaux, des services et des acquisitions de matériels techniques,
• Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés,
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents,
• Elaboration du budget (fonctionnement et investissement) des services sous sa responsabilité,
• Planification des travaux et des tâches avec les responsables de pôle,
• Planification des emplois du temps des agents avec les responsables de pôle,
• Superviser le travail des responsables de pôle,
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service,
• Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence,
• Faire établir des devis de travaux ou de prestations,
• Participer aux réunions nécessaires à la demande du DGA ST,
• Assurer une veille réglementaire dans ses domaines de compétences.

VOLET ANIMATION
• Assurer l’encadrement du jardinier animateur,
• Superviser son planning d’intervention et la préparation du contenu pédagogique,
• Préparer avec le jardinier animateur les interventions dans les différentes festivités communales, superviser ces dernières.
• Assurer les relations avec les services communaux partenaires (éducation, évènementiel…).
Profils recherchés
Les savoirs
De formation supérieure
• Bonne culture générale et environnementale,
• Connaissance des métiers, des services et du fonctionnement des collectivités,
• Compétence managériales pour mener à bien la politique en matière de développement durable, capacité d’écoute et de négociation, sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d’adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes,
• Capacité à négocier, à mobiliser, à convaincre,
• Ténacité et persévérance pour faire aboutir la politique de la Ville et ses projets,
• Maitrise des outils et des procédures,
• Capacités d’organisation et de planification,
• Bonnes connaissances techniques,
• Sens du service public,
• Notions de base du Code des Marchés Publics,
• Bonne pratique de l’outil informatique (excel, internet...)

Les savoir-faire
• Rigoureux, organisé, autonome,
• Être force de proposition,
• Dynamique et prêt à s’investir pleinement dans les actions et programmes que la collectivité souhaite mettre en œuvre.

Savoir être
• Permis de conduire VL indispensable,
• Être pragmatique dans les missions confiées.
• Savoir assurer un management de proximité

Avantages de la Ville:
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
* Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
* Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
* Restaurant communal

Contact et modalités de candidature

Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.