Directeur Général des Services
Offre n° O077260410000687
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Charles de Gaulle, Villevaudé (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Mission générale du service : Planifier, coordonner et contrôler l’ensemble des services communaux.
Finalité du poste : Décliner les orientations politiques de la municipalité et les mettre en œuvre.
Conditions de travail liées au poste occupé :
- Polyvalence et connaissance des procédures administratives
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières,
- Connaissance du contexte local,
- Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
Finalité du poste : Décliner les orientations politiques de la municipalité et les mettre en œuvre.
Conditions de travail liées au poste occupé :
- Polyvalence et connaissance des procédures administratives
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières,
- Connaissance du contexte local,
- Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’activité /Activités Compétences
Management
- Encadrement d’une équipe de 33 agents
- Assister et conseiller les élus
- Organisation et gestion des services
- Conseiller les élus
Finances
- Préparer, rédiger et suivre les documents budgétaires et comptables
- Préparation et suivi des subventions
Administration Générale
- Rédaction, mise en place et application des outils RH (CET, RIFSEEP…)
- Préparation et rédaction des actes administratifs (délibération, décision, compte rendu…)
- Préparer et suivre les séances de conseil municipal et du CCAS
- Animer et développer des partenariats
- Accueillir et renseigner la population
- Accueil téléphonique
- Organisation et suivi des élections
- Préparer des documents administratifs et techniques (marchés publics, enquêtes publiques)
- Gérer et suivre des dossiers spécifiques en direction du public (cantine, école, accueil de loisirs, techniques, social…)
- Assistance, conseil au personnel
- Traitement du courrier et du courriel
- Communication sur supports (site internet, Facebook)
Management
- Encadrement d’une équipe de 33 agents
- Assister et conseiller les élus
- Organisation et gestion des services
- Conseiller les élus
Finances
- Préparer, rédiger et suivre les documents budgétaires et comptables
- Préparation et suivi des subventions
Administration Générale
- Rédaction, mise en place et application des outils RH (CET, RIFSEEP…)
- Préparation et rédaction des actes administratifs (délibération, décision, compte rendu…)
- Préparer et suivre les séances de conseil municipal et du CCAS
- Animer et développer des partenariats
- Accueillir et renseigner la population
- Accueil téléphonique
- Organisation et suivi des élections
- Préparer des documents administratifs et techniques (marchés publics, enquêtes publiques)
- Gérer et suivre des dossiers spécifiques en direction du public (cantine, école, accueil de loisirs, techniques, social…)
- Assistance, conseil au personnel
- Traitement du courrier et du courriel
- Communication sur supports (site internet, Facebook)
Profils recherchés
Savoirs – Savoir-faire :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaître et savoir appliquer les procédures de passation des Marchés publics
- Connaître et savoir appliquer les statuts de la fonction publique territoriale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (école, cimetières…)
- Connaître et savoir gérer les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d’écoute - Organisation
- Force de proposition - Diplomatie
- Discrétion - Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Connaissance des règles comptables et budgétaires
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
- Connaître et savoir appliquer les procédures de passation des Marchés publics
- Connaître et savoir appliquer les statuts de la fonction publique territoriale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
- Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (école, cimetières…)
- Connaître et savoir gérer les outils informatiques
- Connaître et savoir appliquer les techniques de management.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d’écoute - Organisation
- Force de proposition - Diplomatie
- Discrétion - Sens du travail en équipe
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0160262019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Nicolas MARCEAUX
27 rue Charles de Gaulle
77410 VILLEVAUDE
ou par mail
commune@villevaude.fr
M. Nicolas MARCEAUX
27 rue Charles de Gaulle
77410 VILLEVAUDE
ou par mail
commune@villevaude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.