Directeur/Directrice des services techniques

Offre n° O077260410001073
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
us l'autorité du Directeur général des services, et en lien avec les élus référents, le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espaces verts, , bâtiment et entretien).
A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques.
Il assure le pilotage des projets techniques de la ville en étant force de propositions et de conseils.
Il dirige l'ensemble des opérations d’entretiens et d'investissements des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives
● Définir les orientations stratégiques des services techniques et les décliner en plan d’actions,
● Coordonner et contrôler les procédures d’achat public (en lien avec le service commun de la commande publique),
● Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
● Elaborer les budgets en lien avec le service commun des finances, suivre l’exécution budgétaire,
●Gérer les contrats avec les prestataires externes,
● Animer et piloter des réunions de services,
● Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
● Valider le planning des agents d'astreintes,
● Communiquer et valoriser les missions et les projets des services.

Activités techniques
● Piloter et coordonner l’activité des services techniques: Espace public, Patrimoine, Transition énergétique et écologique,
● Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,
● Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
● Concevoir et réaliser des projets d’infrastructures, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
● Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la ville,
● Planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de sa mise en œuvre.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
- Connaître les principes de base de la gestion budgétaire et de suivi des dépenses publiques,
- Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Disposer de connaissances techniques solides dans les différents domaines techniques,
- Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
- Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.

Savoir-être
Polyvalence,
Organisation, méthode et rigueur,
Initiative, autonomie,
Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
Grande disponibilité et adaptabilité,
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164127400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.