Directeur général adjoint des services techniques

Offre n° O077260420000774
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le directeur général adjoint des services techniques assure le pilotage global du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
- Décliner avec l’ensemble des membres de la direction générale,
et à l’échelle du pôle, les orientations politiques des élus.
- Mettre en œuvre la déclinaison opérationnelle de ces orientations.
-Coordonner et contrôler les missions des services suivants :
secrétariat du pôle technique, direction des bâtiments, direction des espaces publics et direction de l’urbanisme et de l’aménagement.
- Préparer et assurer le suivi des décisions à prendre/ prises par le maire, le conseil municipal et la municipalité, dans ses domaines de compétence
- Assurer le respect et la mise en pratique des règles de sécurité, des règles de l’art et des procédures internes à la collectivité, dans son domaine de compétence
- Préparer et gérer le budget de la direction en dépenses et
recettes.
Profils recherchés
Savoirs :
- Management/pilotage.
- Droit/règlement/lois/réformes.
- Environnement administratif, institutionnel.
- Conduite et gestion de projet.
- Hygiène, sécurité et conditions de travail.

Savoir-faire :
- Accompagner, accueillir.
- Analyser un besoin, un projet, le concevoir et le conduire.
- Animer une réunion.
- Communiquer avec les élus, extérieurs.
- Fixer des objectifs et les contrôler.

Savoir-être :
- Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse.
- Avoir le sens des relations humaines.
- avoir le sens de l'innovation et de la créativité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.