Responsable des affaires funéraires
Offre n° O077260422001318
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e)à la Direction de la Citoyenneté et des Démarches Administratives, vous garantissez le bon entretien des deux cimetières, ainsi que la qualité de l’accueil des visiteurs et professionnels funéraires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
ACCUEIL DES ADMINISTRÉS
Vous assurez l’accueil des administrés dans un cadre empreint d’empathie et de neutralité professionnelle. Vous procédez à l’établissement des actes de décès.
ENCADREMENT D’UNE EQUIPE
Vous encadrez une équipe de quatre agents techniques, assurez la gestion administrative (congés…), accompagnez la montée en compétences et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
GESTION DES CIMETIERES
Vous pilotez la gestion et l’aménagement des cimetières, assurez la gestion des concessions et de la régie de recettes, coordonnez les interventions et contrôlez les prestations des opérateurs, avec une présence régulière sur site.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Vous mettez en œuvre des actions de conservation du patrimoine funéraire et contribuez à la réflexion de valorisation des évènements (Toussaint…).
MISSIONS SECONDAIRES :
Vous participez aux cérémonies patriotiques et manifestations sur sites.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
ACCUEIL DES ADMINISTRÉS
Vous assurez l’accueil des administrés dans un cadre empreint d’empathie et de neutralité professionnelle. Vous procédez à l’établissement des actes de décès.
ENCADREMENT D’UNE EQUIPE
Vous encadrez une équipe de quatre agents techniques, assurez la gestion administrative (congés…), accompagnez la montée en compétences et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
GESTION DES CIMETIERES
Vous pilotez la gestion et l’aménagement des cimetières, assurez la gestion des concessions et de la régie de recettes, coordonnez les interventions et contrôlez les prestations des opérateurs, avec une présence régulière sur site.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Vous mettez en œuvre des actions de conservation du patrimoine funéraire et contribuez à la réflexion de valorisation des évènements (Toussaint…).
MISSIONS SECONDAIRES :
Vous participez aux cérémonies patriotiques et manifestations sur sites.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Connaissances avérées en droit funéraire et appréciées en matière d’espaces verts - Expérience managériale
Maitrise de l’utilisation de Windows - Savoir travailler en mode projet - Avoir le sens du service public - Qualités d’écoute,
d’empathie, discrétion et respect du devoir de réserve - Aptitude à travailler sur des logiciels métiers - Anticipation.
Nombre d’agents à encadrer : 4
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B indispensable (boîte manuelle obligatoire)
Lieu de travail : Hôtel de ville - Déplacements très fréquents sur les deux cimetières
Temps de travail et congés : 36 heures par semaine - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinémas, spectacles, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Maitrise de l’utilisation de Windows - Savoir travailler en mode projet - Avoir le sens du service public - Qualités d’écoute,
d’empathie, discrétion et respect du devoir de réserve - Aptitude à travailler sur des logiciels métiers - Anticipation.
Nombre d’agents à encadrer : 4
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B indispensable (boîte manuelle obligatoire)
Lieu de travail : Hôtel de ville - Déplacements très fréquents sur les deux cimetières
Temps de travail et congés : 36 heures par semaine - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinémas, spectacles, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 20 mai 2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.