Agent d'entretien
Offre n° O077260423000336
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin de la messe, Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent d'entretien absent pour une durée de 3 mois
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur
d’homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles.
- Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.
- Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur
d’homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles.
- Assurer un rôle d’alerte relatif à la sécurité des locaux et à l’état des sites.
Profils recherchés
Qualités requises :
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité
relationnelle, esprit d’équipe.
- Connaitre : les règles de base de l’hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités
d’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Capacité à travailler seul, sans surveillance constante
- Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu
de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respect des horaires, régularité dans la qualité du travail
- Titulaire du permis B obligatoire
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité
relationnelle, esprit d’équipe.
- Connaitre : les règles de base de l’hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités
d’utilisation des matériels et des produits d’entretien.
- Capacité à travailler seul, sans surveillance constante
- Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu
de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler.
- Respect des horaires, régularité dans la qualité du travail
- Titulaire du permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141360
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
drh@spln.fr et dgs@spln.fr
ou par écrit à :
Hôtel de ville
M. Le Maire Bruno LANDAIS
7 Chemin de la messe Bp 537
77140 ST PIERRE LES NEMOURS
drh@spln.fr et dgs@spln.fr
ou par écrit à :
Hôtel de ville
M. Le Maire Bruno LANDAIS
7 Chemin de la messe Bp 537
77140 ST PIERRE LES NEMOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.