TECHNICIEN GESTION DE PATRIMOINE
Offre n° O077260423000381
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission : Organise, pilote, fait exécuter et contrôle les opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que les vérifications périodiques portant sur les installations et équipements techniques du patrimoine du SDIS 77.
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Gérer les marchés de maintenance et de vérifications périodiques
- Assurer le pilotage et le suivi des opérations de maintenance préventive compte tenu des obligations réglementaires
- Gérer les dysfonctionnements et suivre les interventions de maintenance corrective jusqu’à leur résolution
- Coordonner et piloter les prestataires
- Vérifier l’exécution et la conformité des prestations réalisées
- Réaliser des études et des diagnostics pour résolution des dysfonctionnement et maintien en fonctionnement des installations techniques
- Elaborer un plan d’actions de maintenance, proposant un équilibre entre maintenance préventive et curative
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs
- Informer les différents responsables ou utilisateurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
- Préparer et participer aux travaux des commissions de sécurité des ERP du SDIS
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Contrôler et gérer l’engagement des dépenses
- Estimer les besoins budgétaires dans le champ de compétence
- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés
- Assurer une veille réglementaire
Remarques liées à la fonction
- Assurer la représentation de la maîtrise d'ouvrage.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département 77.
- En partenariat, piloter les équipements et installations techniques du SDIS.
- Assurer l'ensemble des suivis et des contrôles réglementaires des installations.
- Élaborer les documents techniques nécessaires à l'atteinte de sa mission.
- Assurer une vigilance et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques et la commande publique définies dans les marchés.
Temps de travail 39h30
CDD renouvelable
- Gérer les marchés de maintenance et de vérifications périodiques
- Assurer le pilotage et le suivi des opérations de maintenance préventive compte tenu des obligations réglementaires
- Gérer les dysfonctionnements et suivre les interventions de maintenance corrective jusqu’à leur résolution
- Coordonner et piloter les prestataires
- Vérifier l’exécution et la conformité des prestations réalisées
- Réaliser des études et des diagnostics pour résolution des dysfonctionnement et maintien en fonctionnement des installations techniques
- Elaborer un plan d’actions de maintenance, proposant un équilibre entre maintenance préventive et curative
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs
- Informer les différents responsables ou utilisateurs des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
- Préparer et participer aux travaux des commissions de sécurité des ERP du SDIS
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Contrôler et gérer l’engagement des dépenses
- Estimer les besoins budgétaires dans le champ de compétence
- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés
- Assurer une veille réglementaire
Remarques liées à la fonction
- Assurer la représentation de la maîtrise d'ouvrage.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département 77.
- En partenariat, piloter les équipements et installations techniques du SDIS.
- Assurer l'ensemble des suivis et des contrôles réglementaires des installations.
- Élaborer les documents techniques nécessaires à l'atteinte de sa mission.
- Assurer une vigilance et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques et la commande publique définies dans les marchés.
Temps de travail 39h30
CDD renouvelable
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir / Savoir-faire Maîtrise
- Domaine bâtimentaire (sécurité incendie, chauffage, ventilation, climatisation, équipements et installations techniques)
- Enjeux de la qualité de l'air intérieur
- Rôle des différents intervenants d’une opération de travaux
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Outils informatiques environnement Windows
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti et des équipements techniques
- Réglementation environnementale, réglementation amiante
Connaissance
- CCAG travaux, DTU et règles de la construction
- Code des marchés
- Code du travail
- Fonctionnement des collectivités publiques
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Logiciels CIRIL,As-Tech
- Méthodes de diagnostic et de planification
- Synthèse et reporting
- Coût global
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Rédaction et analyse des marchés
Qualités requises
- Attachement au service public
- Autonomie
- Capacité d'anticipation
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Gestion des urgences
- Assurer la continuité de service
Exigences
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Permis B
Savoir / Savoir-faire Maîtrise
- Domaine bâtimentaire (sécurité incendie, chauffage, ventilation, climatisation, équipements et installations techniques)
- Enjeux de la qualité de l'air intérieur
- Rôle des différents intervenants d’une opération de travaux
- Estimation prévisionnelle, métrés
- Outils informatiques environnement Windows
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti et des équipements techniques
- Réglementation environnementale, réglementation amiante
Connaissance
- CCAG travaux, DTU et règles de la construction
- Code des marchés
- Code du travail
- Fonctionnement des collectivités publiques
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Logiciels CIRIL,As-Tech
- Méthodes de diagnostic et de planification
- Synthèse et reporting
- Coût global
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Rédaction et analyse des marchés
Qualités requises
- Attachement au service public
- Autonomie
- Capacité d'anticipation
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Gestion des urgences
- Assurer la continuité de service
Exigences
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160568645
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.