Responsable Service Urbanisme

Offre n° O077260505000932
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
16 Place de l'Europe, Émerainville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l’élu délégué à l’urbanisme, vous participez au développement de la commune et assurez la gestion du service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage, organisation et encadrement du service urbanisme : suivi des dossiers réglementaires, des projets d’urbanisme et management de l’agent effectuant le suivi des affaires courantes.
- Conseil et accompagnement des élus, de la direction et des services sur les questions d'urbanisme et d'aménagement.
- Participation à l'élaboration, à la révision et au suivi des documents d'urbanisme (PLU, SCOT, RLP, etc.).
- Veille juridique et Gestion des contentieux en matière d'urbanisme en lien avec les services compétents.
- Accueil, orientation et renseignement des administrés sur les démarches d’urbanisme.
- Enregistrement et instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…).
- Vérification de la conformité des constructions et aménagements.
- Sécurisation juridique des procédures et rédaction des actes et décisions administratifs.
- Enregistrement et instruction des dossiers fonciers (DIA, préemption, rétrocession, acquisition, cession…).
- Faire appliquer le Règlement Local de Publicité, suivre les dossiers de déclarations d’enseignes et de publicités et recenser les entreprises et commerces redevables de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure.
- Suivi du Patrimoine Communal.
- Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
Autres missions ponctuelles :
- Suivi des documents structurants d’aménagement du territoire et de l’habitat de la communauté d’agglomération.
- Organisation d’enquêtes publiques.
Profils recherchés
- Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.
- Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'instruction des autorisations du droit des sols.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
- Sens du relationnel et capacité d’écoute.
- Aptitude à travailler en équipe et au contact du public.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Discrétion, amabilité et sens du service public.
- Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.