Agent hydrocureur
Offre n° O077260505001546
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à la DEA !
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) est un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) intégré à la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Comme pour tous les grands acteurs du secteur, nous sommes rattachés à la convention collective des métiers de l’eau et d’assainissement.
Jeune avec 70 ans d’expérience !
S’appuyant sur un ancrage territorial fort lié à l’ancienne régie de la ville de Meaux créée en 1955, nous assurons la gestion des 26 communes de notre agglomération depuis le 1er janvier 2020.
Autonome, Innovant au service de la population et de la préservation de la ressource
Intervenant sur toutes les parties des petits et grands cycles de l’eau, nos équipes composées d’hommes et femmes exercent une vingtaine de métiers passionnants en relevant des défis au service de notre territoire et de l’environnement.
La DEA, c’est aussi :
- Une structure dynamique grâce à ses services à taille humaine
- Des équipements entretenus avec soin et des infrastructures renouvelées (nouvelle usine de production d’eau potable c, projet de construction d’un centre travaux, bâtiment administratif, direction et atelier mécanique).
- Des locaux adaptés aux besoins de nos équipes
- Un management bienveillant permettant à chacun et à chacune de s’épanouir dans cette organisation
Répartie sur trois sites (Nanteuil-lès-Meaux, Mareuil-lès-Meaux et Villenoy), la DEA peut compter sur l'engagement et l'expertise de 75 personnes, et pourquoi pas la vôtre ?
Le job :
Dans le cadre de son développement, notre service réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un Agent Hydrocureur (H/F). En rejoignant le service réseaux, vous intégrez une équipe composée de 26 personnes notamment dédiées à l’entretien et aux interventions sur les réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales. Vous pourrez également participer à l’exécution du chantier (activité travaux, terrassement manuel, activité plomberie, etc…).
Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante.
Vous serez formé et supervisé par un agent expérimenté puis détaché sur les interventions, seul ou en équipe.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) est un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) intégré à la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Comme pour tous les grands acteurs du secteur, nous sommes rattachés à la convention collective des métiers de l’eau et d’assainissement.
Jeune avec 70 ans d’expérience !
S’appuyant sur un ancrage territorial fort lié à l’ancienne régie de la ville de Meaux créée en 1955, nous assurons la gestion des 26 communes de notre agglomération depuis le 1er janvier 2020.
Autonome, Innovant au service de la population et de la préservation de la ressource
Intervenant sur toutes les parties des petits et grands cycles de l’eau, nos équipes composées d’hommes et femmes exercent une vingtaine de métiers passionnants en relevant des défis au service de notre territoire et de l’environnement.
La DEA, c’est aussi :
- Une structure dynamique grâce à ses services à taille humaine
- Des équipements entretenus avec soin et des infrastructures renouvelées (nouvelle usine de production d’eau potable c, projet de construction d’un centre travaux, bâtiment administratif, direction et atelier mécanique).
- Des locaux adaptés aux besoins de nos équipes
- Un management bienveillant permettant à chacun et à chacune de s’épanouir dans cette organisation
Répartie sur trois sites (Nanteuil-lès-Meaux, Mareuil-lès-Meaux et Villenoy), la DEA peut compter sur l'engagement et l'expertise de 75 personnes, et pourquoi pas la vôtre ?
Le job :
Dans le cadre de son développement, notre service réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un Agent Hydrocureur (H/F). En rejoignant le service réseaux, vous intégrez une équipe composée de 26 personnes notamment dédiées à l’entretien et aux interventions sur les réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales. Vous pourrez également participer à l’exécution du chantier (activité travaux, terrassement manuel, activité plomberie, etc…).
Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante.
Vous serez formé et supervisé par un agent expérimenté puis détaché sur les interventions, seul ou en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de son développement, notre service réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un Agent Hydrocureur (H/F). En rejoignant le service réseaux, vous intégrez une équipe composée de 26 personnes notamment dédiées à l’entretien et aux interventions sur les réseaux d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales. Vous pourrez également participer à l’exécution du chantier (activité travaux, terrassement manuel, activité plomberie, etc…).
Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante.
Vous serez formé et supervisé par un agent expérimenté puis détaché sur les interventions, seul ou en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération attractive selon profil
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Heures supplémentaires majorées (25%, 67%, 100%) payées ou récupérées, au choix
- Plus éléments variables de paye
- Congés payés avec indemnité majorée PRO BTP
- Vendredi après-midi libre
- Jusqu’à deux jours de congés supplémentaires par an, dits de « fractionnement »
- Un compte épargne temps
- Un accès au restaurant inter-entreprises
- De nombreux avantages sociaux : comité d’entreprise (COS et CNAS), prestations familiales pour les jeunes enfants ou porteurs de handicap, mutuelle et prévoyance santé PRO BTP
- Une formation métiers en continue pour favoriser l’évolution
- Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée”
Basé à Mareuil-lès-Meaux, ce poste est proposé en CDI de droit privé, 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 6 RTT
Horaires 7h45-12h / 13h30-17h15 du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi
Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante.
Vous serez formé et supervisé par un agent expérimenté puis détaché sur les interventions, seul ou en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération attractive selon profil
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Heures supplémentaires majorées (25%, 67%, 100%) payées ou récupérées, au choix
- Plus éléments variables de paye
- Congés payés avec indemnité majorée PRO BTP
- Vendredi après-midi libre
- Jusqu’à deux jours de congés supplémentaires par an, dits de « fractionnement »
- Un compte épargne temps
- Un accès au restaurant inter-entreprises
- De nombreux avantages sociaux : comité d’entreprise (COS et CNAS), prestations familiales pour les jeunes enfants ou porteurs de handicap, mutuelle et prévoyance santé PRO BTP
- Une formation métiers en continue pour favoriser l’évolution
- Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée”
Basé à Mareuil-lès-Meaux, ce poste est proposé en CDI de droit privé, 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 6 RTT
Horaires 7h45-12h / 13h30-17h15 du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi
Profils recherchés
Jetez-vous à l’eau !
En faisant le grand plongeon, vous participez aux projets ambitieux de notre direction, à sa modernisation et vous devenez acteur du changement. Débutant ou confirmé, Rejoignez nous et donnez un sens à votre carrière.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
En faisant le grand plongeon, vous participez aux projets ambitieux de notre direction, à sa modernisation et vous devenez acteur du changement. Débutant ou confirmé, Rejoignez nous et donnez un sens à votre carrière.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 07 juillet 2026.
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.