Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260507000410
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail :
Descriptif de l'emploi
Commune de 14 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
Animateur jeunesse Club 11-14
Catégorie C– Filière animation
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du coordinateur pôle jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
Animateur jeunesse Club 11-14
Catégorie C– Filière animation
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du coordinateur pôle jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Missions principales :
Organiser l'accueil et les animations sur un espace jeunes 11-14 ans.
Activités et tâches :
Animer un espace jeunesse en mettant en place des actions en direction du public sous couvert de l’équipe d’animation et des responsables des structures.
Rédiger et mettre en place des actions d'animations éducatives, ainsi que de projets sociaux culturels.
Intervenir chez les différents partenaires (Education Nationale, MJC…)
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Mettre en place des ateliers sur différents thèmes : arts plastiques, activités manuelles, culturelles et sportives.
Favoriser et assurer la relation avec les familles.
Diffuser l'information aux usagers.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de vie de la structure.
Activités occasionnelles :
Affectation sur d’autres services de la ville en cas de besoin occasionnel.
Organiser l'accueil et les animations sur un espace jeunes 11-14 ans.
Activités et tâches :
Animer un espace jeunesse en mettant en place des actions en direction du public sous couvert de l’équipe d’animation et des responsables des structures.
Rédiger et mettre en place des actions d'animations éducatives, ainsi que de projets sociaux culturels.
Intervenir chez les différents partenaires (Education Nationale, MJC…)
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
Mettre en place des ateliers sur différents thèmes : arts plastiques, activités manuelles, culturelles et sportives.
Favoriser et assurer la relation avec les familles.
Diffuser l'information aux usagers.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de vie de la structure.
Activités occasionnelles :
Affectation sur d’autres services de la ville en cas de besoin occasionnel.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises :
Connaissance de la population 11/15 ans.
Connaissance de la réglementation DDCS/SDJES.
Connaissance des différents dispositifs liés au secteur.
Capacité à impliquer les jeunes dans des actions collectives.
Etre capable de gérer en adulte des conflits de jeunes, sens de la médiation.
Communiquer, transmettre des informations, rendre compte à sa hiérarchie.
Concevoir, suivre, et évaluer des projets d'activités et d’animation.
Capacité d'adaptation à différents publics.
Savoir travailler en équipe, qualités relationnelles.
Rigoureux, organisé, discrétion et ponctualité.
Contraintes spécifiques liées au poste :
Disponibilité (possibilité de travail en soirée, et certains week-ends), participation à des séjours jeunes de 3 à 8 jours.
Diplômes :
Titulaire du BPJEPS ou Titulaire du BAFA mini, ou du BAPAAT, voir BEATEP
Permis B recommandé
Connaissance de la population 11/15 ans.
Connaissance de la réglementation DDCS/SDJES.
Connaissance des différents dispositifs liés au secteur.
Capacité à impliquer les jeunes dans des actions collectives.
Etre capable de gérer en adulte des conflits de jeunes, sens de la médiation.
Communiquer, transmettre des informations, rendre compte à sa hiérarchie.
Concevoir, suivre, et évaluer des projets d'activités et d’animation.
Capacité d'adaptation à différents publics.
Savoir travailler en équipe, qualités relationnelles.
Rigoureux, organisé, discrétion et ponctualité.
Contraintes spécifiques liées au poste :
Disponibilité (possibilité de travail en soirée, et certains week-ends), participation à des séjours jeunes de 3 à 8 jours.
Diplômes :
Titulaire du BPJEPS ou Titulaire du BAFA mini, ou du BAPAAT, voir BEATEP
Permis B recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.