Accompagnants éducatifs petite enfance
Offre n° O077260511001040
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans les activités du quotidien afin de favoriser leur éveil, leur autonomie et leur bien-être. Participation à l’animation des activités éducatives et au maintien d’un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants.
Avantages :
- CNAS
- Participation mutuelle santé labialisée et participation à la prévoyance (contrat groupe)
- 13éme mois, CIA
Avantages :
- CNAS
- Participation mutuelle santé labialisée et participation à la prévoyance (contrat groupe)
- 13éme mois, CIA
Missions / conditions d'exercice
L’accompagnant éducatif petite enfance assure l’accueil, l’accompagnement et les soins quotidiens des jeunes enfants afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur bien-être, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et du projet éducatif de la structure. Il participe à la mise en œuvre des activités d’éveil et contribue à instaurer un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
- Participer à l’accueil des enfants et des familles au quotidien.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Accompagner les enfants lors des repas, du sommeil et des temps de change.
- Mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l’entretien et à l’aménagement des espaces de vie et du matériel pédagogique.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service.
- Observer le développement et le comportement des enfants afin d’adapter l’accompagnement proposé.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et les règles de sécurité en vigueur dans la structure.
- Contribuer au projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
- Participer à l’accueil des enfants et des familles au quotidien.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Accompagner les enfants lors des repas, du sommeil et des temps de change.
- Mettre en place et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l’entretien et à l’aménagement des espaces de vie et du matériel pédagogique.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service.
- Observer le développement et le comportement des enfants afin d’adapter l’accompagnement proposé.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et les règles de sécurité en vigueur dans la structure.
- Contribuer au projet éducatif et pédagogique de l’établissement.
Profils recherchés
Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire
Profil demandé :
• Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
• Maîtriser les règles de base d’hygiène et d’alimentation du jeune enfant
• Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité d’écoute et aptitude à communiquer
• Travail en équipe.
• Créativité et ouverture aux changements.
Profil demandé :
• Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
• Maîtriser les règles de base d’hygiène et d’alimentation du jeune enfant
• Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
• Discrétion et confidentialité.
• Capacité d’écoute et aptitude à communiquer
• Travail en équipe.
• Créativité et ouverture aux changements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164719130
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Mme Le Maire
Nathalie BEAULNES-SERENI
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.