Assistant administratif
Offre n° O077260513000004
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
24/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’assistant.e administratif.ve est en charge de l’accueil, de la coordination et du suivi administratif au service des associations, des éducateurs sportifs Il.elle accueille, renseigne et accompagne les associations dans leurs démarches et garantit le bon suivi administratif, budgétaire et financier du pôle.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET RELATION AVEC LES ASSOCIATIONS
Accueillir, renseigner et orienter les associations et les usagers
Instruire et suivre les Autorisations d’Occupations Temporaires (AOT) et fiches techniques des associations non sportives
Assurer la coordination entre les associations non sportives et les services municipaux partenaires
Apporter un soutien administratif à la collègue en charge du suivi global des associations
SUIVI ADMINISTRATIF, BUDGETAIRE ET FINANCIER
Assurer le suivi administratif et financier du service
Elaborer et suivre les bons de commande, devis, factures et engagements comptables
Tenir à jour les tableaux de suivi budgétaire et veiller au respect des procédures d’achats publics
Participer à la préparation et au suivi du budget annuel du service
Utiliser et mettre à jour les outils de suivi (Dotelec, Ciril, Big Captain, E-Atal, Agora, Excel…)
Recenser les demandes de subventions des associations
Gérer les indisponibilités des sites et en informer les utilisateurs
RELATION ET APPUI AUX EDUCATEURS SPORTIFS
Assurer le soutien administratif des éducateurs sportifs
Suivre les dépenses liées aux activités et projets des éducateurs
Contribuer à la planification logistique et au suivi des stages multisports et manifestations encadrées par les éducateurs
Centraliser et relayer les informations entre éducateurs, direction, gardiens et services techniques
ORGANISATION ET COORDINATION DES EVENEMENTS
Coordonner l’agenda global et la logistique des évènements avec les services municipaux concernés
Travailler en lien constant avec les deux autres assistantes
Participer à la continuité du service et notamment à la coordination de l’accueil de l’Espace Jean d’Ormesson
Accueillir, renseigner et orienter les associations et les usagers
Instruire et suivre les Autorisations d’Occupations Temporaires (AOT) et fiches techniques des associations non sportives
Assurer la coordination entre les associations non sportives et les services municipaux partenaires
Apporter un soutien administratif à la collègue en charge du suivi global des associations
SUIVI ADMINISTRATIF, BUDGETAIRE ET FINANCIER
Assurer le suivi administratif et financier du service
Elaborer et suivre les bons de commande, devis, factures et engagements comptables
Tenir à jour les tableaux de suivi budgétaire et veiller au respect des procédures d’achats publics
Participer à la préparation et au suivi du budget annuel du service
Utiliser et mettre à jour les outils de suivi (Dotelec, Ciril, Big Captain, E-Atal, Agora, Excel…)
Recenser les demandes de subventions des associations
Gérer les indisponibilités des sites et en informer les utilisateurs
RELATION ET APPUI AUX EDUCATEURS SPORTIFS
Assurer le soutien administratif des éducateurs sportifs
Suivre les dépenses liées aux activités et projets des éducateurs
Contribuer à la planification logistique et au suivi des stages multisports et manifestations encadrées par les éducateurs
Centraliser et relayer les informations entre éducateurs, direction, gardiens et services techniques
ORGANISATION ET COORDINATION DES EVENEMENTS
Coordonner l’agenda global et la logistique des évènements avec les services municipaux concernés
Travailler en lien constant avec les deux autres assistantes
Participer à la continuité du service et notamment à la coordination de l’accueil de l’Espace Jean d’Ormesson
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Bac ou Bac Pro AGORA souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Approche des procédures administratives et d’achats publics
Maîtrise des outils informatiques (pack office, Agora, E-Atal, Dotelec, CIRIL, Big captain…)
Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Autonomie et travail en équipe
Qualités relationnelles
Réactivité
Méthodologie et organisation
Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
Distanciation
Esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Disponibilité
Bac ou Bac Pro AGORA souhaité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Approche des procédures administratives et d’achats publics
Maîtrise des outils informatiques (pack office, Agora, E-Atal, Dotelec, CIRIL, Big captain…)
Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Autonomie et travail en équipe
Qualités relationnelles
Réactivité
Méthodologie et organisation
Discrétion professionnelle et respect de l’obligation de réserve
Distanciation
Esprit d’initiative
Qualités rédactionnelles
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Remplacement d’un congé maternité du 24 juillet 2026 au 21 janvier 2027
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Réunions de travail en soirée possible et évènement le week-end
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Remplacement d’un congé maternité du 24 juillet 2026 au 21 janvier 2027
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Réunions de travail en soirée possible et évènement le week-end
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
