Agent de gardiennage et d'entretien
Offre n° O077260513000977
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité du responsable des Affaires Funéraires, vous ouvrez, fermez et entretenez les cimetières. Vous accueillez le public et réalisez les reprises des concessions funéraires.
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité du responsable des Affaires Funéraires, vous ouvrez, fermez et entretenez les cimetières. Vous accueillez le public et réalisez les reprises des concessions funéraires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous assurez les ouvertures et fermetures des cimetières (la semaine et un week-end sur deux en alternance avec le second gardien).
Vous accueillez, renseignez le public et assurez l’entretien des cimetières. Vous gérez les reprises de concessions échues, la casse
de monuments funéraires, le fossoyage et les exhumations.
MISSIONS ANNEXES
Vous veillez à la sécurité des convois funéraires et assurez la bonne tenue des registres cimetières.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous assurez les ouvertures et fermetures des cimetières (la semaine et un week-end sur deux en alternance avec le second gardien).
Vous accueillez, renseignez le public et assurez l’entretien des cimetières. Vous gérez les reprises de concessions échues, la casse
de monuments funéraires, le fossoyage et les exhumations.
MISSIONS ANNEXES
Vous veillez à la sécurité des convois funéraires et assurez la bonne tenue des registres cimetières.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Profil recherché : Expériences de marbrerie ou de maçonnerie appréciées. CACES R 482 Catégorie A souhaité.
Respect des règles de sécurité et de la règlementation funéraire, aptitude physique à réaliser des tâches manuelles et capacité à
travailler en équipe. Sens du service public, discrétion et sens de l’écoute.
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B indispensable (boîte manuelle obligatoire)
Lieu de travail : Cimetières de la ville de Meaux
Conditions d’exercice : Travail un week-end sur deux en alternance avec le second gardien
Temps de travail et congés : 36 heures par semaine - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinémas, spectacles, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Profil recherché : Expériences de marbrerie ou de maçonnerie appréciées. CACES R 482 Catégorie A souhaité.
Respect des règles de sécurité et de la règlementation funéraire, aptitude physique à réaliser des tâches manuelles et capacité à
travailler en équipe. Sens du service public, discrétion et sens de l’écoute.
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B indispensable (boîte manuelle obligatoire)
Lieu de travail : Cimetières de la ville de Meaux
Conditions d’exercice : Travail un week-end sur deux en alternance avec le second gardien
Temps de travail et congés : 36 heures par semaine - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinémas, spectacles, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 10 juin 2026
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.