Responsable du CTM / Technicien VRD
Offre n° O077260513001212
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSTE
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge de piloter l’activité du Centre Technique Municipal et d’assurer la gestion technique, administrative et budgétaire des infrastructures de voirie et réseaux divers, dans une logique de qualité de service, de sécurité et de performance.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge de piloter l’activité du Centre Technique Municipal et d’assurer la gestion technique, administrative et budgétaire des infrastructures de voirie et réseaux divers, dans une logique de qualité de service, de sécurité et de performance.
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel en lien avec le DST
Encadrer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (voirie, espaces verts, propreté, bâtiment, logistique, garage…) ;
Organiser le travail, planifier les activités et prioriser les interventions ;
Définir et harmoniser les procédures techniques ;
Être en capacité de se projeter et de proposer des axes d’amélioration du fonctionnement des équipes
Veiller à l’application des règles d’hygiène et sécurité
Faire respecter le règlement intérieur et les consignes ;
Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
Pilotage technique et conduite de projets
Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’aménagement (voirie, réseaux, espaces publics) ;
Réaliser ou piloter les études techniques (diagnostics, faisabilité) ;
Élaborer les dossiers techniques et pièces de marchés publics (DCE) ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
Planifier, organiser et suivre les chantiers (régie et entreprises) ;
Contrôler la conformité des travaux (qualité, délais, coûts) ;
Gérer l’exploitation et la maintenance des infrastructures ;
Suivre les problématiques de circulation, sécurité et accessibilité.
Gestion administrative et budgétaire
Participer à l’élaboration du budget (investissement et fonctionnement) ;
Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources ;
Gérer les marchés publics (suivi d’exécution, relations prestataires) ;
Superviser la gestion des stocks et des équipements.
Conseil, expertise et transversalité
Apporter une expertise technique auprès des élus et de la direction ;
Participer à l’aide à la décision (notes, analyses, propositions) ;
Assurer une veille réglementaire (voirie, sécurité, marchés publics, environnement) ;
Développer les partenariats (intercommunalité, concessionnaires, entreprises) ;
Assurer les relations avec les usagers.
Gestion des risques et continuité du service public
Participer à la gestion des situations exceptionnelles (intempéries, crises) ;
Contribuer à la mise en œuvre des plans de continuité d’activité ;
Garantir la sécurité des agents et des usagers.
Encadrer, animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (voirie, espaces verts, propreté, bâtiment, logistique, garage…) ;
Organiser le travail, planifier les activités et prioriser les interventions ;
Définir et harmoniser les procédures techniques ;
Être en capacité de se projeter et de proposer des axes d’amélioration du fonctionnement des équipes
Veiller à l’application des règles d’hygiène et sécurité
Faire respecter le règlement intérieur et les consignes ;
Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
Pilotage technique et conduite de projets
Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d’aménagement (voirie, réseaux, espaces publics) ;
Réaliser ou piloter les études techniques (diagnostics, faisabilité) ;
Élaborer les dossiers techniques et pièces de marchés publics (DCE) ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
Planifier, organiser et suivre les chantiers (régie et entreprises) ;
Contrôler la conformité des travaux (qualité, délais, coûts) ;
Gérer l’exploitation et la maintenance des infrastructures ;
Suivre les problématiques de circulation, sécurité et accessibilité.
Gestion administrative et budgétaire
Participer à l’élaboration du budget (investissement et fonctionnement) ;
Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources ;
Gérer les marchés publics (suivi d’exécution, relations prestataires) ;
Superviser la gestion des stocks et des équipements.
Conseil, expertise et transversalité
Apporter une expertise technique auprès des élus et de la direction ;
Participer à l’aide à la décision (notes, analyses, propositions) ;
Assurer une veille réglementaire (voirie, sécurité, marchés publics, environnement) ;
Développer les partenariats (intercommunalité, concessionnaires, entreprises) ;
Assurer les relations avec les usagers.
Gestion des risques et continuité du service public
Participer à la gestion des situations exceptionnelles (intempéries, crises) ;
Contribuer à la mise en œuvre des plans de continuité d’activité ;
Garantir la sécurité des agents et des usagers.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des Ingénieurs ou Techniciens Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Formation de technicien supérieur et expérience similaire confirmée
Connaissance de l’environnement territorial et connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance technique confirmée dans les domaines de la voirie, des espaces verts et du bâtiment
Connaissance du code des marchés publics
Capacité à piloter des projets VRD en autonomie en assurant la coordination technique, administrative et humaine
Qualité de management opérationnel
Force de proposition, gestion des priorités, réactivité, anticipation et prise d’initiatives
Sens de la communication
Aptitude à travailler en autonomie, rigueur
Permis B exigé
Disponibilité : déplacements fréquents et horaires éventuellement irréguliers en fonction des nécessités
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Complet
Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Centre Technique Municipal et Hôtel de ville 77140 NEMOURS
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle
25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT
Avantages sociaux des enfants du personnel
Participation de l’employeur à la Mutuelle et Prévoyance (adhésion facultative)
Restauration collective
Fonctionnaire titulaire, cadre d’emplois des Ingénieurs ou Techniciens Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Formation de technicien supérieur et expérience similaire confirmée
Connaissance de l’environnement territorial et connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance technique confirmée dans les domaines de la voirie, des espaces verts et du bâtiment
Connaissance du code des marchés publics
Capacité à piloter des projets VRD en autonomie en assurant la coordination technique, administrative et humaine
Qualité de management opérationnel
Force de proposition, gestion des priorités, réactivité, anticipation et prise d’initiatives
Sens de la communication
Aptitude à travailler en autonomie, rigueur
Permis B exigé
Disponibilité : déplacements fréquents et horaires éventuellement irréguliers en fonction des nécessités
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à Temps Complet
Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Centre Technique Municipal et Hôtel de ville 77140 NEMOURS
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel)
Prime exceptionnelle annuelle
25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT
Avantages sociaux des enfants du personnel
Participation de l’employeur à la Mutuelle et Prévoyance (adhésion facultative)
Restauration collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0164784004
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes et du permis de conduire
Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à : recrutements@ville-nemours.fr
- lettre de motivation et CV détaillé
- copies des diplômes et du permis de conduire
Si vous êtes fonctionnaire :
Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel
à : recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
