Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077260515000143
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Communauté de communes de 20 collectivités avec plus de 28 200 habitants
Lieu de travail
4 rue rené cassin, Nangis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire. Adhésion au CNAS, chèque CADHOC, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Composée de 20 communes et de 28 200 habitants, la Communauté de communes de la Brie Nangissienne est un territoire innovant, dynamique et solidaire qui se situe au cœur de la Seine-et-Marne (située entre Melun et Provins, à 60 km de Paris).
La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :
UN ADJOINT D'ANIMATION D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F
La Communauté de Communes de la Brie Nangissienne recrute pour son service enfance :
UN ADJOINT D'ANIMATION D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEUR H/F
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants
au sein des accueils de loisirs et des séjours accessoires
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre
sécurisant et chaleureux
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
* Rechercher, maîtriser, proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en lien avec le projet pédagogique
* Approvisionner (matériel et alimentation), gérer, aménager, sécuriser les locaux des accueils de loisirs
* Participer activement à tous les temps de préparation et de réflexion nécessaire au bon fonctionnement des accueils de loisirs
* Appliquer les décisions intercommunales transmises par les directions des accueils de loisirs
* Rendre compte à la direction de situations particulières (conflits, accidents, problèmes divers)
* Enrichir et partager ses savoirs avec l’équipe d’animation
* Élaborer, transmettre et respecter les règles de vie collectives avec les enfants
* Respecter et faciliter le travail de l’agent d’entretien
* Faire vivre l’accueil de loisirs à travers les divers évènements festifs et/ou culturel du territoire
* Travailler en équipe
* Participer à l’organisation de séjours
* Encadrer et animer les séjours
* Participer aux événements du territoire
au sein des accueils de loisirs et des séjours accessoires
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre
sécurisant et chaleureux
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités
* Rechercher, maîtriser, proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en lien avec le projet pédagogique
* Approvisionner (matériel et alimentation), gérer, aménager, sécuriser les locaux des accueils de loisirs
* Participer activement à tous les temps de préparation et de réflexion nécessaire au bon fonctionnement des accueils de loisirs
* Appliquer les décisions intercommunales transmises par les directions des accueils de loisirs
* Rendre compte à la direction de situations particulières (conflits, accidents, problèmes divers)
* Enrichir et partager ses savoirs avec l’équipe d’animation
* Élaborer, transmettre et respecter les règles de vie collectives avec les enfants
* Respecter et faciliter le travail de l’agent d’entretien
* Faire vivre l’accueil de loisirs à travers les divers évènements festifs et/ou culturel du territoire
* Travailler en équipe
* Participer à l’organisation de séjours
* Encadrer et animer les séjours
* Participer aux événements du territoire
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation et de la législation des besoins de l’enfant ;
- Maîtrise du répertoire d’activités variées ;
- Esprit d’initiative, être à l’écoute ;
- Rigoureux et organisé ;
- Connaissance des consignes de santé et sécurité ;
- Respect du secret professionnel (familles) ;
- Savoir analyser et réagir ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s’adapter aux changements de situation ;
- Savoir adapter son attitude et son langage face au public ;
- Savoir-faire son auto-évaluation ;
- Titulaire du BAFA/BAPAAT /BPJEEPS/CAP petite enfance
- Maîtrise du répertoire d’activités variées ;
- Esprit d’initiative, être à l’écoute ;
- Rigoureux et organisé ;
- Connaissance des consignes de santé et sécurité ;
- Respect du secret professionnel (familles) ;
- Savoir analyser et réagir ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s’adapter aux changements de situation ;
- Savoir adapter son attitude et son langage face au public ;
- Savoir-faire son auto-évaluation ;
- Titulaire du BAFA/BAPAAT /BPJEEPS/CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160585247
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
rh@brienangissienne.fr
Monsieur Pierre-Yves NICOT, Président
4 rue rené cassin
77370 NANGIS
rh@brienangissienne.fr
Monsieur Pierre-Yves NICOT, Président
4 rue rené cassin
77370 NANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.