Apprenti chargé de mission en transition écologique et énergétique
Offre n° O077260520000596
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 route de Saint Leu, Cesson (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire
Descriptif de l'emploi
La commune de CESSON s’engage activement dans la transition écologique à travers son Plan Local de Développement Durable adopté en 2022. Dans ce cadre, elle recrute un(e) alternant(e) afin de contribuer à la mise en œuvre de ses actions.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, Foncier et Développement durable, vous exercerez les missions suivantes :
Sous l’autorité de la Responsable du Service Urbanisme, Foncier et Développement durable, vous exercerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Appui aux politiques publiques de transition écologique
• Contribuer à l’analyse des dossiers d’aménagement en intégrant les enjeux environnementaux
• Participer à la révision du Plan Local d’Urbanisme (volets transition écologique, énergétique et sobriété foncière)
• Participer à la mise en œuvre du Plan Local de Développement Durable
2. Animation et sensibilisation
• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation à destination des habitants
• Concevoir et animer des actions de communication (événements, ateliers, formations internes)
• En lien avec le service Vie locale, participer à l’organisation d’événements en lien avec le développement durable
• Sensibiliser les différents publics aux enjeux environnementaux (énergie, biodiversité, consommation, transport, mobilité, …)
3. Travail transversal et coordination
• Travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires
• Coordonner les actions d’animation liées à l’environnement en lien avec la vie locale
4. Appui administratif et recherche de financements
• Rechercher et répondre aux appels à projets
• Rédiger notes, bilans, supports de communication (site, magazine…)
• Contribuer à l’analyse des dossiers d’aménagement en intégrant les enjeux environnementaux
• Participer à la révision du Plan Local d’Urbanisme (volets transition écologique, énergétique et sobriété foncière)
• Participer à la mise en œuvre du Plan Local de Développement Durable
2. Animation et sensibilisation
• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation à destination des habitants
• Concevoir et animer des actions de communication (événements, ateliers, formations internes)
• En lien avec le service Vie locale, participer à l’organisation d’événements en lien avec le développement durable
• Sensibiliser les différents publics aux enjeux environnementaux (énergie, biodiversité, consommation, transport, mobilité, …)
3. Travail transversal et coordination
• Travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires
• Coordonner les actions d’animation liées à l’environnement en lien avec la vie locale
4. Appui administratif et recherche de financements
• Rechercher et répondre aux appels à projets
• Rédiger notes, bilans, supports de communication (site, magazine…)
Profils recherchés
• Étudiant(e) en BUT, licence ou master dans les domaines du développement durable, de l’environnement, des politiques publiques ou de l’aménagement du territoire
• Intérêt pour les collectivités territoriales
• Qualités rédactionnelles et d’analyse
• Autonomie et sens de l’initiative
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Intérêt pour les collectivités territoriales
• Qualités rédactionnelles et d’analyse
• Autonomie et sens de l’initiative
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Monsieur Olivier CHAPLET
8 route de Saint Leu
77240 CESSON
ou
par mail : recrutement@ville-cesson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.