Animateur référent jeunesse
Offre n° O077260520000650
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement des actions en direction des jeunes , notre structure recherche un(e) animateur(trice) référent(e) dynamique ,engagé(e) et force de proposition. Acteur (trice) de terrain le/la candidat(e) aura pour mission d'accompagner les jeunes dans leurs projets , favoriser leurs épanouissement personnel et collectif, et de contribuer à la mise en œuvre d'animations éducatives, culturelles , citoyennes et de préventions adaptées à leurs besoins.
En lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires locaux l'animateur(trice) référent(e) participera activement à la création d'un cadre bienveillant, inclusif et stimulant favorisant l'autonomie , la participation et le vire-ensemble.
Ce poste requiert des qualités relationnelles, un sens de l'organisation ainsi qu'une bonne connaissance du public jeunesse .
En lien avec l'équipe pédagogique et les partenaires locaux l'animateur(trice) référent(e) participera activement à la création d'un cadre bienveillant, inclusif et stimulant favorisant l'autonomie , la participation et le vire-ensemble.
Ce poste requiert des qualités relationnelles, un sens de l'organisation ainsi qu'une bonne connaissance du public jeunesse .
Missions / conditions d'exercice
Connaissance du public jeune
Etre animateur référent du RESERVOIR , en lien avec les autres animateurs du service.
Accueillir , encadrer et animer les temps d'accueil libre pour les jeunes de 11-14 ans.
Co-construire des projets avec les jeunes autour de la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, l'engagement et la médiation.
Veiller à la sécurité , au respect du cadre et au bon climat dans l'espace jeunesse.
Promouvoir la structure auprès des jeunes , des familles et des établissements scolaires.
Intervention ponctuelle dans les situations de tensions identifiées par les établissements scolaires ou les partenaires éducatifs.
Animer des temps de sensibilisation autour du vivre ensemble, de la gestion des conflits , du harcèlement et de la citoyenneté
Etre animateur référent du RESERVOIR , en lien avec les autres animateurs du service.
Accueillir , encadrer et animer les temps d'accueil libre pour les jeunes de 11-14 ans.
Co-construire des projets avec les jeunes autour de la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, l'engagement et la médiation.
Veiller à la sécurité , au respect du cadre et au bon climat dans l'espace jeunesse.
Promouvoir la structure auprès des jeunes , des familles et des établissements scolaires.
Intervention ponctuelle dans les situations de tensions identifiées par les établissements scolaires ou les partenaires éducatifs.
Animer des temps de sensibilisation autour du vivre ensemble, de la gestion des conflits , du harcèlement et de la citoyenneté
Profils recherchés
Connaissances des techniques de médiation et de gestion des conflits
Capacité d'animation auprès des publics 11-25 ans
Sens de l'écoute , de la neutralité et une posture bienveillante
Aptitude à travailler en réseau et en partenariat avec les établissements scolaires , les familles , les éducateurs
Aptitude à concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, de prévention et de médiation
Maitrise des techniques d'animation et de la gestion de groupe
Expérience dans l'animation jeunesse ou dans l'accompagnement éducatif souhaitée
Diplômes/qualifications souhaités:
BPJEPS/BAFD/BAFA
Permis B souhaité
Capacité d'animation auprès des publics 11-25 ans
Sens de l'écoute , de la neutralité et une posture bienveillante
Aptitude à travailler en réseau et en partenariat avec les établissements scolaires , les familles , les éducateurs
Aptitude à concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, de prévention et de médiation
Maitrise des techniques d'animation et de la gestion de groupe
Expérience dans l'animation jeunesse ou dans l'accompagnement éducatif souhaitée
Diplômes/qualifications souhaités:
BPJEPS/BAFD/BAFA
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.