ANIMATEUR 11-17 ANS H/F
Offre n° O077260526000980
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 Rue Jean Jaurès, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute pour ses Maisons de quartier (Ville Haute/Basse) un(e) animateur/rice du service jeunesse afin d’assurer l’encadrement et la mise en œuvre des projets d’actions auprès du public 11-17 ans.
Rattaché(e) au responsable du service jeunesse, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueillir, animer et assurer la sécurité physique et morale du public mineur
- Participer au développement des relations et à la communication entre les différents acteurs (jeunes, parents, institutions et partenaires éducatifs)
- Concevoir un projet et animer une activité dans le respect de la réglementation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et adapter des actions en lien avec celui-ci
Planification et organisation :
- Participer au sein d’une équipe d’animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes)
- Assurer l’organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux)
- Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d’équipe, bilans et aux évaluations des actions
- Avec l’aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d’expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs)
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Rattaché(e) au responsable du service jeunesse, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueillir, animer et assurer la sécurité physique et morale du public mineur
- Participer au développement des relations et à la communication entre les différents acteurs (jeunes, parents, institutions et partenaires éducatifs)
- Concevoir un projet et animer une activité dans le respect de la réglementation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et adapter des actions en lien avec celui-ci
Planification et organisation :
- Participer au sein d’une équipe d’animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en cohérence avec le projet éducatif de la ville, tout en respectant le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des locaux de jeunes (structures ouvertes)
- Assurer l’organisation pratique et matérielle des animations (Accueil, information, inscription, encadrement des jeunes, aménagement des espaces, gestion du temps, gestion et entretien du matériel et des locaux)
- Dans une dynamique collaborative, participer aux réunions d’équipe, bilans et aux évaluations des actions
- Avec l’aide de son responsable hiérarchique direct et en collaboration avec les autres services concernés, participer de manière active aux projets du service (conseil des jeunes, activités scientifiques, activités de santé, activités d’expression ou culturelles, activités de prévention, veille éducative et actions hors les murs)
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation : BAFA / BPJEPS / CQP Animateur périscolaire / Brevet d’état d’éducateurs
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans
- Maitrise des techniques et application de la législation de l’animation
- Connaissance des techniques de communication
- Encadrement des jeunes : connaissance des besoins, caractéristiques, attentes et spécificité du public
- Savoir communiquer avec les équipes éducatives, les parents et les différents partenaires
- Capacité à s’auto évaluer
- Être titulaire du permis B
- Être à l’écoute
- Qualités relationnelles
- Capacité de prise d’initiative
- Capacité à s’adapter aux différents publics
- Être polyvalent(e), force de proposition et organisé(e)
- Avoir un langage et une tenue appropriée avec les enfants, les collègues, les partenaires et administrés
- Respect du devoir de réserve
CONDITION DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi : 34h hebdomadaires en période scolaire
- Du lundi au vendredi : 48h hebdomadaires en période de vacances scolaires/Présence le samedi principalement pendant les vacances solaires et lors d’événements exceptionnels
- Horaires de travail irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations du service public : public jeune
- Pendant la période scolaire et les vacances, le temps de travail est planifié de manière à se dérouler du matin jusqu'au soir, selon un planning prédéfini.
TYPE D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux (catégorie C) ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans
- Maitrise des techniques et application de la législation de l’animation
- Connaissance des techniques de communication
- Encadrement des jeunes : connaissance des besoins, caractéristiques, attentes et spécificité du public
- Savoir communiquer avec les équipes éducatives, les parents et les différents partenaires
- Capacité à s’auto évaluer
- Être titulaire du permis B
- Être à l’écoute
- Qualités relationnelles
- Capacité de prise d’initiative
- Capacité à s’adapter aux différents publics
- Être polyvalent(e), force de proposition et organisé(e)
- Avoir un langage et une tenue appropriée avec les enfants, les collègues, les partenaires et administrés
- Respect du devoir de réserve
CONDITION DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi : 34h hebdomadaires en période scolaire
- Du lundi au vendredi : 48h hebdomadaires en période de vacances scolaires/Présence le samedi principalement pendant les vacances solaires et lors d’événements exceptionnels
- Horaires de travail irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations du service public : public jeune
- Pendant la période scolaire et les vacances, le temps de travail est planifié de manière à se dérouler du matin jusqu'au soir, selon un planning prédéfini.
TYPE D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux (catégorie C) ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet annualisé
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
À Monsieur le Maire James CHÉRON
54 rue Jean Jaurès
77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
À Monsieur le Maire James CHÉRON
54 rue Jean Jaurès
77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.